当前，正处于一个信息化的时代，接收信息的渠道变得多元而便捷，人们的思想活跃、开放、前卫，且兴趣更加广泛，广大职工对读书的需求也呈现出多样化形态。把职工书屋打造成职工阅读“充电”的平台，让书香浸润职工心灵，让更多职工在阅读中收获成长的力量，显得尤为重要。

　　7月3日，《大同日报》以“市总工会着力推进职工书屋‘三化’建设”为题，对近年来，市总工会不断提升我市职工书屋品牌的吸引力、影响力、辐射力，将推进职工书屋建设和深化职工主题阅读活动，作为加强职工思想政治引领的重要抓手，倾力打造职工的“精神家园”和“文化粮仓”的新闻给予报道。

　　职工书屋不仅是职工获取知识、陶冶情操，实现自我提升的重要平台，也是企业文化建设成果的展示和社会文明进步的生动体现。我市通过丰富活动载体，创新活动形式，充分激发职工群众的阅读兴趣，不断提升职工书屋的吸引力，将职工书屋打造成普及科技知识，传播先进文化，丰富广大职工群众精神文化生活的重要平台。

　　目前，全市已建成289家市级职工书屋、29家省级“职工书屋”、36家全国“职工书屋”。俯拾即是的职工书屋和不断提升的服务，丰富了职工群众的业余文化生活，拓宽了他们的视野和知识面，也让职工阅读由固定时间地点变成随时随地、每时每刻，有效提升了职工群众获取知识和信息的效率。

　　“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。”阅读对于获取知识、提升思维能力和判断能力，促进个人的成长和发展具有不可替代的重要意义。随着市总工会持续深化职工书屋智慧化、普惠化、品牌化的“三化”建设，将会引导更多的企业职工融入爱读书、读好书、善读书的阅读氛围中，进而为推动全民阅读贡献力量。