1955年秋，我国第一座中重型坦克发动机制造厂——山西柴油机厂正式开工建设，一批批来自全国各地的建设者响应国家号召，在古都大同落地生根，拉开了山柴人砥砺奋进的序幕。从1955年到2025年，70年来，一代代山柴人始终秉承“把一切献给党”的人民兵工精神，以强军强国为己任，坚定不移履行强军首责，持之以恒推动高质量发展，谱写了一篇篇强军报国的华章。

　　七十载砥砺奋进，山柴人筚路蓝缕、无私奉献践行初心使命

　　1955年，第一代山柴人在一穷二白中起步，在一片荒芜的黄土高原上破土动工，他们自力更生、艰苦奋斗，为国家节约了大批建设资金，从筹备至建设完成，仅用了4年零2个月时间。1958年4月，工厂党委向全体党员、干部发起动员，提出了“大战五六七月，‘八一’出产品”的号召。7月26日，第一台发动机保险期试验结束，完全达到设计要求。8月1日，全厂隆重举行第一台发动机试制成功庆功大会。从此，我国自行制造坦克发动机进入新纪元。

　　1959年10月1日，共和国成立十周年庆典上，随着32辆主战坦克驶过天安门广场，工厂产品光荣地接受了毛主席检阅。1959年10月20日，工厂举行隆重的开工典礼，山柴人从幕后走向台前，开始在我国兵器动力事业舞台上崭露头角。

　　工厂建立伊始，面对西方国家的封锁，军工人高喊“打破洋框框，走自己工业发展的道路”口号，开展技术革新。自1963年7月开始，经过10年反复多次的设计改进，于1974年研制成功我国第一代新型69式坦克发动机，功率达580马力，实现了我国坦克发动机由引进仿制向改进提升的蜕变。

　　随后，在七〇研究所、北京工业学院等单位的协作下，先后试制样机60余台，进行各项试验累计达15000多个小时，前后攻克了曲轴箱横隔板断裂等多项技术难关， （下转第三版）

　　　　（上接第一版）于1983年定型试车，采用涡轮增压技术等方法，将功率提高到730马力，实现二代坦克动力的跨越提升。之后，不断创新研制衍生机型，提升量产能力，形成系列化产品，覆盖陆、海、空、民用等应用领域，为国防建设和国民经济发展作出了重大贡献。

　　20世纪80年代中期，工厂和七〇研究所成立发动机科研、生产、经营联合体，开始了三代坦克发动机研制，攻克了九大方面关键技术难关，于1999年通过厂所鉴定。这是我国军用动力研制、生产历史上首次自行设计、生产并且拥有完全自主知识产权的柴油机，标志着我国摆脱了西方的技术封锁。同一时期，为实现更高领域跨越，工厂引进国外先进柴油机，开始对技术进行消化吸收和国产化，工厂产品开始在电站动力、船用动力方面实现强势突破。

　　进入21世纪，工厂深入推进新一代坦克动力技术创新和改进提升，派生研制多款机型，全面满足几十型装甲车辆建设需要，其中主力发动机功率处于世界先进水平。同步引进国外先进技术的柴油机历经中国标准深化推进、后续国产化研制、综合治理配套科研、自主可控可靠性研制等阶段，先后完成多个机型的全面国产化研制。

　　70年后的今天，山柴公司产品已完成从引进生产、改进提高、正向研发、自主创新的转变，市场覆盖装备、核电、新能源和工业应用等领域，推动我国兵器动力实现由追赶到并跑向超越的跨越。

　　七十载砥砺奋进，山柴人坚韧不拔、开拓创新推进改革发展

　　改革开放后，随着经济体制改革，工厂积极开拓市场，实行对外开放，对内搞活，扩大企业自主权，企业管理体制发生新的变化。同时积极贯彻上级方针，大力开发民品，走结合发展道路。20世纪80年代，工厂生产的发动机进入了国际市场，在对外贸易中，积极提高产品质量，改进产品性能，赚回了大量外汇，为国家赢得了荣誉。

　　进入21世纪，工厂初步形成产权多元化、管理科学化的现代企业模式，并于2023年3月28日注册成立了山西柴油机工业有限责任公司。

　　党的十八大以来，通过多轮国企改革，社会化职能移交、“三供一业”改造移交、大集体改制等一系列改革举措，历史遗留问题得到有序有效解决。公司逐步建立了权责明确、管理科学的中国特色现代国有企业制度，并成立中兵铸造公司、北方恒通公司两个子公司，山柴公司经营总量跨越上升到20亿元以上的新平台。

　　党的二十大召开后，山柴公司提出“1376”中长期发展战略。坚持打造高速中大功率非道路动力一体化解决方案一流提供商的企业愿景；巩固拓展三大传统业务，主动融入国防战略、行业发展，做大做强核心产品；坚决贯彻融合发展战略，聚焦新域新质谋长远，紧盯数据中心机组、高端铸造产品、重型矿卡动力、核电应急机组、清洁能源动力、先进燃油系统、无人装备动力等七大领域，加速技术突破和市场开拓；以全方位提升公司治理能力和管理水平为目标，推动管理提升强基础，不断在自主化工程研发、差异化工艺优势、信息化运营管理、体系化质量保障、本质化安全水平、专业化人才队伍等六大基础能力方面放大优势、激活动能、形成支撑，构建权责清晰、制度完善、运行高效、科学规范的科技创新体系和现代管理体系。

　　70年后的今天，山柴公司已完成从生产型向生产经营型到现代国有企业的转变。

　　七十载砥砺奋进，山柴人团结协作、不懈奋斗汇聚强劲力量

　　70年来，山柴人始终在党的领导下团结协作、不懈奋斗，为中国特色社会主义事业提供强有力支撑。

　　改革开放以来，工厂党委认真贯彻落实党的路线、方针、政策，不断加强领导班子建设。在工厂党委的坚强领导下，党的组织不断发展，最多时曾设分党委1个、党（总）支部127个，党员人数最高曾达2900多人；党内政治生活不断完善，“三会一课”、组织生活会、民主生活会、创先争优、民主评议等制度得到强有力的落实；党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不断增强，为推动工厂快速发展提供了坚强保障。

　　党的十八大以来，公司党委深入探索体系化开展党建工作引领保障企业高质量发展的方法路径，在将“PDCA”管理方法引入党建工作的基础上，不断总结和学习，创新性地提出“领·融”党建品牌创建，总结提炼“1+2+4+N”工作体系，以“坚持党的领导，加强党的建设，以高质量党建引领保障高质量发展”为目标，聚焦基层党组织和广大党员两大主体，大力开展“四强四优”争创活动，推动党建优势融入企业管理、党建载体融入企业文化、党建内涵融入经营理念、党建活力融入生产经营，在实践中持续丰富“党建+”创建形式，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

　　70年来，一代代山柴人不懈奋斗、开拓奋进，广大职工立足岗位、建功立业，涌现出史秀兰、张和平、贾泰治、邢建忠、金长福、孙涛、端木学龙等一代代国家级先进代表，山柴核心价值观和山柴精神是人民兵工精神在山柴公司的具象和展现。面对新时代新挑战，山柴人将始终发扬和传承山柴核心价值观和山柴精神，以一往无前的奋斗姿态展现山柴人强军报国的情怀和风骨，为打造国际一流兵器动力贡献力量。

　　七秩峥嵘，书写华章。代代山柴人的执着坚守，用平凡身躯筑起中国兵器动力事业的钢铁脊梁，凝聚成70年光辉岁月，铸就一部恢弘磅礴的奋斗史诗。

　　七秩峥嵘，扬帆起航。山柴人将赓续创业者的精神与力量、胆识与汗水，让创新驱动发展，用匠心铸就永恒，于变局中敢于拓路，于浪潮中铸就成功，奋力谱写中国式现代化山柴新篇章。

　　常宏