本报讯 （记者 苑捷  通讯员 张选） 今年以来，新荣区围绕建强基层治理队伍，不断锻造“领头雁”过硬本领，建立党建引领下的“多元参与、共建共治”管理服务体系，建强“两委”干部、网格员、综合服务三支基本队伍，为党建引领基层高效能治理提供坚实支撑。

　　选好“领头雁”队伍。该区以推选、下派、兼任3种方式，优先从社区“两委”成员、社区工作者、网格员及包联网格乡镇干部等中选优配强小区党支部书记，构建“党支部书记一线发现收集事项、小区党支部研究提出解决方案、社区党总支集体决议重大问题”组织体系，切实把党的领导延伸至基层治理“神经末梢”。结合“双报到双服务”机制，该区975名机关党员下沉小区开展普法宣传、文明劝导、安全教育等志愿服务活动，推动党员在居住地亮身份、践承诺、作表率。

　　充实网格员队伍。该区将符合条件的专职网格员择优纳入社区工作者队伍，由社区统一管理，打破各类网格队伍各自为政的局面，推动“多网合一”。从社区“两委”成员、社区助理、在职党员、居民党员骨干中选拔12名兼职网格员，为“地域面积大、常住户超过400户、特殊群体占比多”的网格补充工作力量，进一步形成专兼结合、优势互补的网格员队伍体系。社区工作者50%以上的工作时间用于走访群众，全面推行“一窗式受理、全科式服务”，先后为居民群众提供上门服务688次，助力邻里关系和谐，提升居民幸福指数。

　　着力建强服务队伍。该区聚焦网格管理服务公共事项，组织城管、消防、电力、自来水、环卫等7个部门选派50余名业务骨干下沉至社区网格，提供政策指导、业务培训和工作支持，协助解决各类问题，积极推动“网格吹哨、部门联动”工作机制。在每个小区党支部公开相关单位的片区联系人信息，明确责任区域，强化信息互通和工作互助，及时反馈和处置相关问题，实现“小事不出网格、大事不出社区”。针对居民反映的“学校上下学高峰时段车辆占道停放、人车混行”等问题，与网格内公安部门联系人联动，联合学校保安、教师等组建“护学岗”。开展“网格吹哨、部门联动”工作以来，共调解邻里矛盾76件次、宣传政策6场次，开展安全宣讲2场次、司法援助2次，构建起党员联系服务群众“无缝隙、全覆盖”网络体系。