本报讯 （记者 宋芳 通讯员 王君辉） 11月6日，阳高县古城镇赵家村一场因秋收引发的纠纷在司法所调解下画上圆满句号。这场看似普通的劳务合同纠纷，折射出基层治理中法治与情理交融的智慧。

　　纠纷源于村民宋某雇用金某收割机收割高粱。收割结束后，宋某发现田地留存大量未收高粱穗，要求赔偿损失，而金某则出示事前强调高粱收割特性不同于玉米，已明确告知“喊停”的处置方式。双方各执一词，矛盾持续升级。古城司法所接到调解申请后，立即组建由法律工作者、村干部组成的调解专班。工作人员通过实地勘查收割现场、调取农机作业记录、走访知情村民，全面还原纠纷全貌，指出宋某作为雇主未及时监督作业的疏忽，也提醒金某作为服务方应更充分履行告知义务，经过数小时的协商，双方达成和解。