本报讯 （记者 邸东芳）紧扣就业优先政策落实主线，今年以来，平城区纪委监委通过精准监督、搭建平台、护航创业等系列举措，全力拓宽就业渠道、提升就业质量，让群众在就业增收中感受到实实在在的获得感。

　　监督下沉，拧紧政策“落实链”。平城区纪委监委将监督力量下沉一线，紧盯人社、街道等职能部门就业政策执行、任务推进等关键环节开展监督检查，层层压实部门主体责任，确保就业工作任务分解到人、责任落实到位。截至目前，推动全区完成城镇新增就业7730人，失业人员再就业2797人，就业困难人员就业1016人。

　　平台搭桥，激活用工“供需端”。平城区纪委监委督促人社部门创新服务模式，构建“线上+线下”双轨就业服务体系，打破信息壁垒，畅通就业渠道。线下精心组织开展各类招聘会23场，广泛动员辖区企业、重点项目单位参与，累计提供就业岗位9735个，现场达成就业意向1998人；线上依托“灵工邦”就业服务平台，精准收集整理各类岗位信息31266个，通过大数据匹配向求职者精准推送，累计达成就业意向4531人，成功促成用工2000余次，有效破解了“企业用工难、群众就业难”的供需矛盾。

　　护航创业，培育就业“增长极”。聚焦创业带动就业倍增效应，加大对创业扶持政策落实的监督力度，督促相关部门精准落实创业补贴、租金减免等优惠政策。通过专项督查推动政策落地见效，为辖区企业减免房屋租金960万元，有效缓解企业经营压力，稳定就业岗位；重点扶持大学生创业群体，优化创业孵化服务，成功孵化大学生创业主体16家，带动就业1400余人，助力242名高校毕业生实现高质量就业，以创业“活水”滋养就业“沃土”。