本报讯 （记者 邸东芳） 坚持以党建为引领，创新三项举措抓实基层社会治理，去年以来，平城区御河街道整合多方力量精准提供民生保障、公共服务、利益协调、矛盾化解等服务，全力营造平安和谐、宜居宜业的辖区环境。

　　强化组织建设，夯实治理核心。御河街道创新党组织设置模式，积极推动在职党员回社区报到，逐步健全“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理机制，充分发挥党员先锋模范作用，持续提升基层治理效能。同时，拓宽党组织覆盖广度，深耕城市基层党建工作，持续扩大党建联盟覆盖面，将辖区大中小型企业全面纳入“大党委”体系，通过资源整合、合作共建，构建区域化党建新格局，实现党建与治理深度融合。

　　健全村社机制，激活治理活力。该街道凝聚街道、企业、社会组织等多方力量，不断完善村社服务管理体系，推动治理重心下移、服务资源下沉。增强村社内部凝聚力，健全村（社区）党组织、村（居）民委员会、村（居）务监督委员会、物业公司联动机制，引导群众广泛参与自治组织，激活基层内生动力。在完善生活服务保障设施方面，积极引导各类资源、力量向村社下沉，优化辖区宜居环境，实现群众生活便捷化。精准对接辖区实际需求，吸引优质企业入驻，鼓励群众就近就业。

　　推进精细管理，筑牢治理防线。创新网格服务管理模式，科学划分网格、优化网格职能，以组织领导为保障，以网格长为核心，以网格员为支撑，构建起“延伸服务+共建共享共治”的网格化服务管理新模式。整合党群服务中心、综治中心、网格化服务管理中心、矛盾调解中心资源，推行“四心合一”运行机制，形成高效统一的领导指挥体系。2025年全年累计排查录入各类矛盾纠纷230起，成功调处216起。创新网格工作机制，依托街、村（社区）综治中心，推行矛盾联调、问题联治、治安联防、平安联创、民生联服、工作联动的“六联”机制，建立“网格长+专职网格员+兼职网格员+网格辅助员+村社微网格”五位一体管理模式，15名社区“两委”成员、20名社会工作者全部下沉网格担任专职网格员，全年网格员累计巡查8792次，有效巡查率95.26%，切实筑牢了基层治理“神经末梢”。