稳就业是保障群众安居乐业的民生要事，也是赋能城市发展的关键抓手。今年以来，市就业创业服务中心深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢把握“融入京津冀、打造桥头堡”重大战略，以全国公共就业服务能力提升示范项目建设为总牵引，紧紧围绕稳就业、保民生、促发展核心主线，靶向发力、精准破局，全力推动高质量充分就业，确保“十五五”就业服务工作开好局、起好步。

　　党建领航固本培元，清廉服务擦亮民生窗口

　　该中心坚持把党建工作与就业服务深度融合，以高质量党建引领就业服务高质量发展，创新推出“集中研学+警示教育+岗位实践”三维学习模式，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续深耕“党建引领·就业惠民”特色服务品牌，将“13111”工程嵌入就业服务全流程，全域设立党员先锋岗，推动党员干部下沉服务一线，把理论学习成效转化为为民办事实效。该中心打造 “清廉示范窗口”，推行党员亮身份、亮职责、亮承诺服务机制，以过硬作风营造风清气正的公共就业服务环境，筑牢为民服务廉洁防线。

　　精准对接供需两端，各类招聘服务提质扩容

　　今年，该中心锚定“就业服务不打烊、岗位推送不断线”工作目标，统筹线上线下招聘渠道，扎实开展“10+N”系列就业专项行动，构建多层次、全覆盖、常态化供需对接体系。截至6月底，我市累计举办各类招聘会62场，其中线下现场招聘会43场，服务用人单位1350家次，释放岗位10252个，接待求职群众13994人次；依托山西省公共招聘网开展线上招聘会25场，多渠道归集优质岗位19482个，招聘服务覆盖面持续扩大。

　　春风行动暨就业援助季期间，该中心组织县区行专场招聘会10场，深入平城区、云冈区、浑源县、灵丘县等县区送岗下乡，线上线下累计服务企业超千家，提供岗位近1.8万个，达成就业意向3397人次，打通城乡求职者就业通道。面向高校毕业生开展“职引未来”全国城市联合招聘春季专场、校园百日就业服务行动，举办校园招聘会、直播带岗，线上观看量突破38.7万人次；精心打造“乐业大同·爱上古都”海棠花开人才招聘盛会，239家企业集中释放7000余个优质岗位，精准吸纳青年人才留同就业。系列专场活动累计服务高校毕业生超万人，青年就业渠道持续拓宽。

　　数字化转型持续提速，该中心依托山西数字人社一体化平台，推动我市就业服务全程网办、就近快办。今年累计办理失业登记987人、完善群众线上信息410条，为失业人员建立实名制台账，严格落实“1311”常态化帮扶机制，定向推送岗位、招聘信息7000余条，实现由“人找岗位”向“岗位找人”精准服务转变，切实做到数据多跑路、群众少跑腿。

　　靶向聚焦重点群体，兜牢民生就业基本底线

　　该中心分类施策、一人一策，聚焦高校毕业生、就业困难人员、农民工三大重点群体实施精准帮扶，全力稳住就业基本盘。

　　在高校毕业生服务方面，持续做好离校未就业毕业生实名跟踪帮扶，2025届大同籍离校未就业毕业生帮扶就业率达96.55%，服务率接近100%，两项指标稳居全省前列。足额发放2026届毕业生一次性求职创业补贴579.36万元，惠及4828 名学子；有序开展青年就业见习，征集见习岗位172个，73名青年顺利上岗；规范流动人员人事档案管理，截至目前接收高校学生档案1021份，办理各类档案业务千余人次，全方位护航青年求职就业。

　　针对就业困难群体，该中心实行常态化规范公益性岗位管理，目前，市直公益性岗位在岗人员202人，并及时落实岗位补贴、社保缴纳资金申报，按月完成人员增减、社保申报核查，同步面向全市新征集公益性岗位150个，兜底安置就业困难群众。

　　面向农民工群体，持续深化京津冀、乌大张跨区域劳务协作，运营驻京、津、冀、蒙劳务站点拓宽外出务工渠道，做强“云冈亲人”“北方好焊”等我市特色劳务品牌，统筹推进就地就近就业和省外有序输出，同步配套职业技能培训，持续提升务工人员收入水平。 （下转第三版）

　　   （上接第一版）

　　厚植创业发展沃土，以创业带动就业扩容增效

　　该中心围绕创业扶持、载体升级、赛事赋能三大方向，持续优化全域创业生态。金融扶持精准落地，并简化创业担保贷款审批流程，为小微企业、个体工商户纾困解难；创业培育进校园，完成大同大学1434 名在校生创业培训，逐步覆盖全市各大高职院校。

　　以赛促创激发市场活力，该中心牵头承办2026创业大赛山西选拔赛暨山西省第十二届星火项目创业大赛大同初赛，征集参赛项目560个，报名数量位列全省第一。赛事设置覆盖科技转化、产业融合、民生服务等领域，配套举办创业者大会、成果展览、项目对接会等活动，以赛促创、以创促就业，有效激发本土创新创业活力。经过层层比拼、严格遴选，我市30个优质项目成功晋级省级创新创业大赛。6月下旬，省级大赛正式开赛，我市参赛队伍表现亮眼，共有7个项目斩获奖项，其中一等奖3个、二等奖1个、三等奖3个。下一步，这批获奖项目将有机会作为山西省代表队成员出征全国创业大赛，在更高平台展现大同创新创业发展的丰硕成果与强劲活力。此外，常态化开办人工智能轻创业主题沙龙，搭建创业者交流互助平台，打通政策、资源对接渠道。

　　我市加速推进创业孵化载体建设，升级晋创谷、青创城等现有双创基地，落地 5所高校就业创业赋能工作站，建成全市首个大学生创业园，并依托全国公共就业服务示范项目，市级就业创业赋能中心、县区赋能站点、北京异地创业飞地同步布局，构建市县联动、跨区域协同的创业服务硬件体系。

　　规范市场行业管理，示范项目建设稳步推进

　　该中心持续完善人力资源市场体系，动态摸排管理市直40家人力资源服务机构，按月归集岗位需求、人员流动数据，为就业政策制定提供数据支撑，细化职业介绍补贴发放流程，依托跨区域人才飞地打通域外用工引才通道。

　　去年，我市成功入选全国公共就业服务能力提升示范项目实施城市，获中央1亿元、山西省2000万元的资金支持。示范项目由市人社局、市就业创业服务中心以及各县区共同实施推进。作为项目实施主体之一，该中心牵头负责智慧就业平台、异地赋能中心、高校创业园、劳务服务站点等十余项重点子项目建设。目前，除智慧就业平台外，其余项目全部完成招标并进场施工；智慧就业平台已完成可研、初设编制，进入合规审查与财评阶段，预计年底上线测试。随着示范项目加快落地，全市公共就业服务数字化、标准化、一体化水平将实现跨越式提升。

　　民生无小事，枝叶总关情。下一步，该中心将持续紧扣全市发展大局，以全国示范项目建设为抓手，持续强化党建引领、优化精准服务、夯实创业载体、筑牢民生底线，不断提升公共就业服务质效，全力推动实现更加充分更高质量就业，为大同加快 “融入京津冀、打造桥头堡”、冲刺全省第一方阵贡献坚实就业力量。