本报讯 （记者 董芳） 7月14日，2026乌大张区域劳务协作暨劳务品牌高质量发展交流会在我市举行，标志着乌大张区域劳务协作从“框架协议”走向“实质运作”，从“单点合作”走向“系统集成”，为三地群众就业增收、区域经济社会高质量发展注入强劲动力。

　　此次活动由省人社厅指导，大同市、乌兰察布市、张家口市三地人力资源和社会保障局共同主办，以“区域协同聚合力·劳务品牌创未来”为主题，旨在落实《京津冀协同发展规划纲要》关于“支持蒙晋冀毗邻地区开展区域合作”的要求，推动三地劳务协作由框架协议向实质运作转化。活动现场，三市优秀劳务品牌“云冈亲人”“丰镇月饼工匠”“乐张垣康养师”等集中亮相，展示发展成果与技能特色。政策解读环节，受邀嘉宾围绕跨区域劳务协作与劳务品牌培育相关政策作深度解读，为三市落实联盟合作提供政策遵循。主旨演讲环节，受邀嘉宾为区域劳务品牌高质量发展提供实践路径。品牌价值圆桌论坛上，政府部门代表、行业专家、品牌负责人围绕“区域产业互补下协同型劳务品牌打造及宣传路径探讨”进行深入研讨，探讨适配乌大张三地协同发展的实操方案。

　　大会期间，乌大张区域劳务协作联盟正式启动，发布《乌大张区域劳务协作联盟合作公约》，为三地劳务品牌协同发展搭建坚实平台。在举办的劳务资源精准对接洽谈会上，设置快速洽谈区、深度洽谈区和签约服务区，推动三地人力资源高效配置和劳务品牌合作对接。此外，活动全程同步开启图文、实况双渠道线上直播，三地劳务品牌代表出镜讲述品牌故事、展示特色职业技能，以线上线下联动传播持续提升乌大张劳务品牌区域影响力。

　　据了解，大同、乌兰察布、张家口三地虽地缘相接、产业互补，但劳务合作多数停留在点对点的零散对接层面，缺乏制度化、系统性的协作安排，各类资源要素难以高效流通、充分释放价值。此次活动通过组建乌大张区域劳务协作联盟，以劳务协作为纽带统筹调配区域劳动力资源，持续深化三地一体化融合与跨区域人力资源协同发展。根据《乌大张区域劳务协作联盟合作公约》，三地将充分发挥地缘相近、人文相亲、产业互补的独特优势， （下转第三版）

　　　　（上接第一版）让劳务协作成果惠及更多群众；共同建立劳务信息共享机制，依托三地现有渠道定期交换用工需求清单和劳动力供给数据，逐步实现信息互通；共同推进技能人才跨区域流动，探索建立技能认证互认机制，联合开展“订单式”“定向式”技能培训，对接京津冀用工需求；联合打造“乌大张劳务”区域公共品牌，逐步建立品牌培育、评价、推广一体化机制，探索制定品牌授权使用、质量管控、宣传推广等基础规范，联合参加全国性展示交流活动；共同为联盟内异地就业创业人员提供均等化公共就业服务，协同做好社保接续、劳动维权等服务保障，营造“就业有帮扶、用工有支持、服务有保障”的良好氛围；共同探索跨省域劳务协作可复制、可推广的经验做法，在技能认证互认、培训标准统一、就业服务协同等方面敢于先行先试。