本报讯 （记者 贾晓龙） 为切实维护快递从业人员合法权益，规范寄递行业用工秩序，今年7月以来，市邮政管理局开展快递劳动合同签订情况专项检查，督促企业落实主体责任，筑牢一线劳动者权益保障防线。

　　据市邮政局相关负责同志介绍，此次检查深入申通、极兔、韵达等多家快递网点，通过查阅劳动合同台账、核对用工名册、现场随机访谈快递员等方式，重点核查企业规范使用劳动合同示范文本、合同签订落实情况，同步对劳动报酬发放、工伤保险参保、员工休息休假保障等关键事项开展全面排查。市邮政局要求各寄递企业树牢合规经营理念，严格落实《劳动合同法》《快递暂行条例》相关规定，按时足额支付劳动报酬，积极推进从业人员社会保险应保尽保，科学排班保障快递员休息权利，从源头化解劳动纠纷，不断提升一线从业人员归属感。该局将持续健全劳动权益保障常态化监管机制，加强跨部门协同联动，畅通快递员维权渠道，规范行业用工行为，推动构建和谐稳定劳动关系，营造公平规范的寄递从业环境。