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爱心驿站让精细化治理直抵人心

本报记者 辛雅君

  环卫工人、外卖骑手、快递员、网约车司机等户外劳动者常年奔波在街头巷尾,默默扛起城市运转的重任。长期以来,户外劳动者“休憩难、饮水难、吃饭难”等现实问题,始终是城市精细化治理的民生考题。为切实关爱一线从业者,近年来,我市持续整合各方社会资源,精心打造爱心驿站,推动爱心驿站建设从“建起来”稳步向“用起来、优起来”迭代升级,让千年古都文明底色更温暖、城市温度更可感。

  多维布局筑阵地

  暖心服务润民心

  近年来,我市立足政策导向、民生需求,在外卖配送集中点、交通枢纽、大型商圈、学校等区域多点布局,搭建形成“户外驿站、社区小哥驿站、沿街商铺微驿站、青年驿站、景区特色驿站”全覆盖格局。创新探索通过社区阵地嵌入、商户企业主动共建、企业专业运维、文旅场景融合赋能,有效破解驿站建设场地不足、资金短缺、运维薄弱等难题。其中,清远街道办事处统筹社区、商圈、商户等资源,在人流密集、配送集中区域建立107家爱心角,串起“暖心链”;云冈石窟、恒山等景区驿站深度融入文旅元素,兼顾户外劳动者休憩保障与外地游客便民服务,打造兼具实用性、特色鲜明的城市友好空间。

  2023年12月,我市首批20座标准化户外驿站投用,关注户外劳动者刚需,确立“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药”核心服务功能。所有驿站统一标准化配置,空调、饮水机、微波炉、维修工具、应急医药箱等便民设施一应俱全,常态化提供义诊、理发、节假日关爱等服务。走进万达广场户外驿站,其布置融入云冈石窟、北岳恒山、大同非遗等文化元素,打造特色文化展区,让劳动者、游客在短暂休憩中近距离感受千年古都文化魅力。

  “2025年初,中央社会工作部等八部门联合发文,明确加强快递员、网约配送员等新就业群体服务管理工作,将推进‘友好场景’建设列为重点工作任务。”据市委社会工作部相关负责同志介绍,按照全省建设目标,我市全力推进从业环境、劳动关系、职业发展、社会氛围、治理环境五个“友好场景”(从业环境友好、劳动关系友好、职业发展友好、社会氛围友好、治理环境友好)建设,构建“1+10+N”友好场景体系(“1”即每市建立1批新就业群体党群服务中心,“10”即建设10类服务场景,“N”即N个服务站点,为新就业群体提供暖心服务),打造有温度、有质感的城市公共服务生态。

  如今,遍布街巷的爱心驿站已成我市亮眼名片,收获广大户外劳动者、外地游客一致认可。随着爱心驿站持续完善,市民群众、爱心企业纷纷主动捐赠物资、参与志愿服务,全社会尊重劳动、关爱一线的氛围愈发浓厚。各驿站不断创新服务模式,云冈亲人爱心驿站创新推出“公益积分”机制,群众可通过志愿服务、物资捐赠兑换便民服务,搭建全民参与、互助共享的公益平台;古城商圈驿站深耕文化赋能,将我市历史文化特色融入便民服务,让劳动者“歇身”更“润心”,真正让小小驿站温暖一城人心。

  成效凸显仍有短板

  精细运营亟待提质

  近年来,我市爱心驿站数量稳步增加、基础服务逐步推广,关爱户外劳动者民生场景建设取得扎实成效。但对标“五个友好”建设标准和群众现实需求,在布局规划、运营管理、服务供给、长效保障等方面,我市驿站建设仍存在短板,部分站点陷入“重建设、轻运营,重挂牌、轻实效”困境,公共服务价值未能充分发挥。

  点位布局不均衡、服务覆盖有盲区。目前,我市爱心驿站资源大多集中在成熟商圈,许多一线从业者日常作业范围内无就近驿站,往往需绕行才能休憩补给。同时,沿街共建微驿站存在标识模糊、指引缺失等“有站找不到、想用用不上”的尴尬状况。

  除20座户外驿站和部分青春驿站,其他爱心驿站服务内容较单一,个性化、增值式服务缺失。这部分爱心驿站停留在基础便民服务层面,服务内容固化单一,没有针对不同劳动者的细分需求精准施策。如外卖骑手急需的电动车充换电设备覆盖率较低,劳动维权咨询、心理疏导、技能培训、专业应急救助等增值服务缺少,只是简单的“临时歇脚点”,未能升级为集权益保障、诉求收集、资源对接于一体的综合性服务平台。

  长效保障机制不完善,制约驿站可持续发展。当前,驿站运维资金主要依靠社区、商户自筹,无财政配套政策支撑,企业捐赠、公益帮扶等多元筹资渠道尚未畅通,导致物资补给滞后、设备运维乏力、服务升级受限。同时,考核评价机制不够科学,以往侧重考核建设数量、忽视服务实效,致使部分站点低效运行、长期闲置,公共资源利用率偏低。

  多方聚力靶向提质

  精耕友好服务场景

  针对当前爱心驿站运营不均衡、服务不精准、运维不长效等突出问题,我市立足友好城市建设提质要求,联动主管部门、基层街道、一线行业主体等精准研判、共商对策。

  作为全市友好场景建设牵头部门,市委社会工作部相关负责同志表示,驿站提质的核心是“按需供给、精准落地”,我市将摒弃粗放式建设思路,建立常态化动态摸排机制,聚焦新就业群体作业动线、高峰时段、聚集点位开展常态化调研,精准梳理服务空白区域;结合城市扩容、产业发展、商圈升级态势科学布点、查漏补缺;统筹全市驿站建设标准,统一服务规范、标识体系和公示内容,让户外劳动者能快速找得到、用得好。

  基层是驿站运营的主战场,清远街道相关负责同志结合日常管护工作提出细化提升方案:“基层驿站重在常态化、精细化落地,不能一建了之。我们将建立‘专人包片、定期巡查、常态维护’管护制度,立足辖区劳动者多元需求,推行‘一驿一特色、一区域一服务’模式,常态化联动卫健、司法、交管等部门开展公益服务,将驿站打造成便民服务、诉求收集、权益守护的基层前沿阵地。”

  以驿站微场景彰显城市温情

  爱心驿站,万千温暖,是我市建设友好城市、完善“1+10+N”友好场景体系的生动缩影。万千户外劳动者日夜坚守城市一线,用辛劳汗水守护城市烟火、维系城市运转。爱心驿站的提质升级,是城市对劳动者的真诚致敬,更是精细化治理的暖心实践。

  民生服务无终点,城市温情贵在长效。爱心驿站不是点缀城市的民生“盆景”,而是惠及所有户外工作者的民心工程。唯有紧贴群众需求,补齐各环节短板,以精准规划、精细运营、精心服务深耕友好场景,才能让爱心驿站成为劳动者安心休憩、暖心聚力的温馨港湾,让尊重劳动、关爱一线成为古都恒久的城市底色,以微小民生场景提质升级,汇聚城市文明高质量发展磅礴力量。

 
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