本报讯 （记者 董芳  实习生 张璐通） 9月15日，“云中同航·HR启明计划”人力资源专业能力提升培训经开区专场开班，大同经开区88名企业人力资源骨干参训。

　　此次培训由市人社局主办，紧密贴合企业人力资源日常工作场景，针对一线HR遇到的高频管理痛点与政策盲区，设置用工合规管理、招聘面试能力、薪酬体系设计、绩效管理落地四项核心课程单元。授课过程中，讲师以启发式提问引导学员主动思考，结合真实企业案例组织分组研讨与成果展示，同步搭配现场模拟实操训练，让学员在交流中碰撞思路、在演练中掌握方法。主办方还构建“线下集中集训+线上持续赋能”全周期学习体系，线下培训结束后，将上线专属线上学习平台，为全体学员提供课程回放、专业资料下载、实用办公工具查询等一站式后续服务，打破时间与空间限制，支持学员课后常态化复盘巩固，推动学习成果真正转化为工作实效。

　　此次经开区专场培训，是市人社局下沉服务辖区企业、强化人才基础支撑的重要举措。培训建立严格结业考核认证机制，学员需完成全部课程学习并参加统一结业考试，考核成绩合格者将获颁结业证书，为专业能力升级提供权威认证。