韩国20日公布的一项调查结果显示，为应对新冠疫情，大约四分之三的大企业采用弹性工作时间。

　　韩国全国经济人联合会旗下韩国经济研究6月8日至7月6日调查韩国120家大企业，得出上述结论。

　　韩联社援引调查结果报道，调查对象中，约29%在疫情暴发后引进弹性工作制，近46%升级已有弹性工作制并扩大适用范围，10%正在考虑实行弹性工作制，15%没有引进这一制度的打算。另外，采用弹性工时的企业中，51%表示在疫情结束后将继续实施这一工作制或扩大适用范围。

　　调查还显示，就弹性工作制不同形式而言，居家办公占比最高，为26.7%，错时上下班和自由安排工作时间分别占比18.3%和15.4%。