本报讯  （记者  张志忠）  由省人社厅主办的“2020山西·太原人才智力交流大会”系列活动，以线上、线下方式在全省范围展开。16日，记者从大同市就业和人才服务中心了解到，交流大会线上云招聘大同专区目前正在火热进行中。

　　据了解，本次大会创新组织方式，依托山西人才网（www.sjrc.com.cn），区分省直、11个市共12个专区，着力打造线上“人才与就业云平台”。记者通过山西人才网首页进入人才智力交流大会线上云平台，点击进入大同专区，专区内设置高层次人才、高校毕业生等重点群体招聘洽谈、优秀创业项目推介、职业培训“云课堂”、特色亮点工作5个版块，求职者不仅可以有针对性地了解到最新就业政策和动态信息，同时直接体验“云招聘”“云就业”新模式。

　　今年人才智力交流大会线上活动，是2020“才聚三晋 晋展其才”人才宣传服务月活动的一项重要内容，时间从11月1日至30日。大同专区参会企业有64家，可投职位401个，需求人数2308人。企业和求职者可以通过各自登录入口进行报名，之后通过“参展企业大厅”和“求职者大厅”进行展示，信息界面一目了然，方便企业和求职者互相了解。

　　在参展招聘企业中，既有新能源、新材料、新科技等新兴行业，也包括医药、餐饮、房地产、装饰工程、人力资源、教育、销售等传统行业，招聘岗位涵盖了行政和财务管理、销售代表、技术员、程序员、工程师、办公文员、设备维修、客户专员、医师、教师、驾驶员、服务员、保安等。截至目前，已有3000余名求职者通过大同专区线上报名。

　　据市就业和人才服务中心职介科有关人员介绍，包括主管、部门经理和储备干部等岗位的中层管理人才需求量增加，大专以上学历及有经验的人才求职形势较好；而对于大专以下的求职者来说，在市场需求中，除服务、后勤、技工类招聘需求较多外，在管理、教育等职位需求量较少，供大于求的矛盾突出，而困扰部分大学生就业的主要因素是相应岗位知识掌握不足，经验不够，对职业规划没有充分认识。建议求职者应学会积极面向市场需求，转变求职观念。

　　此次交流大会突出高层次人才需求发布对接，突出高校毕业生、贫困劳动力等重点群体就业洽谈，突出优秀创业项目推介展示、创业融资服务对接等，大力宣传我省就业创业政策和人才政策，为企事业单位引进高层次人才和高校毕业生就业创业牵线搭桥。求职者可登录“山西人才网”、关注“山西省人力资源市场”微信公众号，全方位获取大会信息，参与招聘洽谈对接。