某天刚上班，就听说某位婆婆昨晚不告而别了，丢下了一对幼孙给需要上班的媳妇。头天晚上，婆媳俩发生了争执。

　　很多家庭里，为了支持儿女的工作，产生了一大批南下或北上的“老漂族”，基本以年近六十岁的母亲为主。她们结束了跳了十来年的广场舞，踏上了“带孙”的新征程。如果是母亲帮女儿带孩子，她们之间的矛盾还好，但婆媳之间，意料之外的状况层出不穷，在最初的隐忍之后，随之而来的就是争吵、和解、再争吵，恶性循环，最后，婆婆拂袖而去，炒了媳妇的“鱿鱼”。

　　作为一名过来人，我觉得宝妈可以通过三项措施处理好与婆婆的关系，赢得家庭和睦，婚姻幸福。

　　第一是勤劳持家。宝妈一般处于三十出头的年龄，她们多数是独生子女，从小在甜水里泡大，但是结婚以后，自身的家庭主妇角色还没完全转变好，就迎来了育儿重任，婆婆随之而来。小家庭一夜间从二人世界变成三代同堂，婆媳矛盾开始滋生，导火索主要来自于家务琐事。媳妇认为，我就是请您来帮忙的，您就该帮我做家务带孩子。但她忘记了婆婆的状况。这时的婆婆，从儿子上大学起，就和丈夫过上了清静的生活，十年来，她已经不习惯于繁重的家务和育儿生活，况且步入老年，精力变差，也承受不了过多的压力。所以，宝妈下了班或在双休时，就要投身于家务中，让婆婆得到休息。最好在双休、节假日，带婆婆出去游玩散心。

　　二是让婆婆回家探亲解压。一位年近六十岁的女性，她的身份是多样的，她的情感需求也是丰富的。婆婆到了儿子家里带孙，时间一长，她会思念老家，想念老伴，还有她的一群老姐妹。朋友可以通过微信联系，但老伴是必须见的。现在交通便利，每过一段时间，可以请公公过来小住，或者让婆婆回老家待几天再来。这样虽然会产生交通费用，使家里的生活节奏暂时打乱，但是，生活就需要张驰有度，我们不能让一根弦繃得太紧。弦紧了，是奏不出好听的乐曲的。

　　三是设定好帮助育儿的时空期限。每个人都有自己想要的生活，带孙不是婆婆的必选项，她选了，是因为对儿孙的爱。那么当婆婆做决定时，媳妇和儿子可以告诉她，帮助带孩子到三岁，能上幼儿园，她就可以功成身退了。至于生二胎谁来带，另外再议。我见过最佳的选择，是请娘家母亲和婆婆换班来带，一个人带半年，这样的接力赛跑很受欢迎。

　　另外，婆婆来带孙是无偿的，媳妇要主动给她添置衣物时不时买点礼物，最好以她的名字存一笔孝养金，让她有安全感、幸福感。在语言上，媳妇对婆婆要温言相待，绝不可使用现在流行的“怼”字，相反，我们还要让婆婆有想法就说出来，如果媳妇把她变成“老憋族”，那么最后的结果肯定是她甩锅走人。钱春华