沃尔沃汽车公司30日宣布，允许企业在全球4万名员工带薪休产假6个月，以促进性别平等并吸引人才。

　　法新社报道，自4月1日起，供职沃尔沃汽车满一年的员工休产假可享受80%薪水，可选择在孩子出生后三年内任意时间段休产假。

　　沃尔沃汽车的产假政策基于瑞典国家产假政策。瑞典产假政策规定，每对夫妻分享480天产假且休产假期间享受80%薪水，上限是每月约3800欧元（约合2.94万元人民币）。

　　沃尔沃汽车人力资源主管汉娜·法格说：“我们给予双亲相同的产假待遇……希望鼓励更多男性休产假。”

　　沃尔沃汽车男性员工占比约75%。这家车企2019年起在欧洲、中东和非洲的营销人员中开展产假政策试点，发现46%的产假申请者是父亲。

　　法格认为，带薪产假政策“费钱”，但公司把它视作“长期投资”，期待借此吸引更多人才，成为更有吸引力的企业。

　　瑞典宜家家居连锁公司等企业先前推出类似带薪产假政策。