本报讯 （记者 双红） 日前，《大同市新发展阶段“人人持证、技能社会”建设助力转型发展提质增效工作方案》出台，擘画了我市“人人持证、技能社会”建设目标：“十四五”末，全市持证人员总量达到78万人以上，占从业人员的55％以上；到2035年，全民能力素质普遍提升，从业人员基本实现“人人持证”，大同实现“技能社会”。

　　自2018年全省实施“全民技能提升工程”以来，我市已累计培训18万人次，新增技能人才5万人，劳动者技能水平大幅提高，技能就业、技能增收成效明显。

　　“一技在身、一证在手，一条致富路在脚下铺就。”《方案》提出，2021年全市投入8000万元以上，开展大规模、多层次就业技能培训，高标准全面完成国家职业技能提升“三年行动”目标，提前一年完成我市“五年25万人”培训任务。2021年完成8万人的职业技能培训任务，技能人才总量达到37万人（含新型职业农民工），占从业人员的26%以上；高技能人才总量达到11万人，占技能人才的30%以上。

　　劳动者就业、增收，有证没证大不相同。《方案》提出，2021年全市完成3.4万人的取证任务，其中包含新增高级工4000人。到“十四五”末，全市持证人员（含企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才）总量达到78万人以上，占从业人员的55％以上。

　　学历证、技能证并举，打通毕业生就业渠道。《方案》提出，推动普通高校、职业院校、技工院校、培训中心开展培训、取证工作。

　　“真金白银”补贴、政策激励，为加大就业创业赋能。《方案》提出，支持企业吸纳持证人员就业。其中，对小微企业实施阶梯性吸纳就业补助政策，年度内新吸纳重点就业群体100人以下且稳定就业半年以上的，按每吸纳1人补助1000元，年度内新吸纳重点就业群体100人（含）以上且稳定就业半年以上的，按每吸纳1人补助1500元。《方案》指出，加强创业载体建设，开展市、县（区）创业孵化基地、创业示范转化认定，并给予一定奖励。对参加全省性创业大赛获得一、二、三等奖的参赛人员或参赛团队，分别奖励10万元、8万元、6万元。