本报讯  （记者  双红）  “劳动人事调解是我们日常最容易碰到的调解，尤其在基层的乡村、煤矿、建筑工地等领域，发挥着重要的作用。我们必须有丰富专业的基础知识，以事实为依据，以法律为准绳，以平等的态度服务于争议双方，才能更好地维护好双方的利益。”11月8日，市人社局举办了基层劳动人事争议调解员线上培训，培训结束后，一位受训学员在微信群中写下这样的培训体会。

　　为积极响应疫情防控政策，本次培训以线上直播方式展开，来自各县区乡镇（街道）和企业劳动人事争议调解组织的120余名基层调解员参加了培训。培训邀请市司法局、市劳动人事争议仲裁院等单位的3位讲师，围绕调解概念、调解范围、调解技巧等内容，以“专题讲座+典型案例教学”的方式，深入浅出地进行了讲解，让受训学员收获满满。大家认为，培训课程内容贴近实际，对调解工作具有较强的针对性和指导性。

　　据悉，此次培训旨在提升基层调解员办案水平，规范企业用工行为，深入推进多元化纠纷解决机制，切实维护劳动者合法权益。