2021年6月，家住灵丘县独峪乡三楼村易地搬迁安置点的弓占春，参加了县里举办的手工编织技能培训后，就在安置点内的手工编织车间上班了。“这里上班时间灵活，可以把草编材料带回家去做，也不误照顾家，每月有八九百元的收入，可以解决家里的一些日常开销。”谈及如今的幸福生活，弓占春感到心里很踏实。去年，像弓占春这样，在我市通过职业技能培训实现就业的事例还很多。记者从市人社局了解到，去年，全市共完成职业技能培训124150人，通过高质量的技能培训，让更多的劳动者长本领，实现就业。

　　据了解，自2018年全省开展“人人持证  技能社会”职业技能培训以来，我市已累计培训34万余人次，劳动者技能水平大幅提高，技能就业、技能增收成效明显。去年的培训人数是历年之最，超额完成了原计划的8万人培训任务，其中79571人报名参加了专项职业能力、国家职业资格鉴定、职业技能等级评价考核以及特种作业操作考核，新增高技能人才（高级工以上）7562人。在国家职业技能提升“三年行动”的收官之年和“十四五”规划的开局之年，交上了一份满意的 “民生答卷”。

　　去年的培训对象主要面向两类人员，一类是企业在岗职工，另一类是未就业人员和灵活就业人员。为使职业技能培训工作取得实实在在的效果，在培训工作开展前，我市开展了大量的先期调研和宣传工作，根据企业用工及培训需求制定培训方案，深入乡镇村宣传发动、调查摸底、征求意见，特别是对脱贫劳动力、脱贫不稳户、边缘户和易地搬迁户等重点困难群体，做到优先培训、愿培尽培、应培尽培。

　　自去年5月大规模、多层次的培训工作全面启动后，在市“人人持证  技能社会”建设领导小组指导下，由人社部门牵头，市级各部门、各县（区）积极参与，协同推进，形成工作合力。与往年不同，去年的培训全部实行职业培训券制度，从培训券的领取到培训、兑付，全流程、全过程都可追踪、可监管，同时也提高了参训人员参加培训的自主权，提高了培训的效率和效果。

　　在培训过程中，我市还坚持以赛促培、以赛促训，举办了大同市第三届职业院校技能大赛，承办了国网山西省电力公司2021年工匠计划（变电运维专业）精英团队成员选拔竞赛、2021年全国行业职业技能竞赛——第十五届全国工程建设系统职业技能竞赛等赛事，参加了全省第三届职业技能大赛。

　　为让学员培训后更好地实现就业，我市广泛开展了就业岗位进课堂活动，每个培训班最后一课专门设置就业招聘信息宣讲，将用工企业、劳务派遣公司等相关用人单位工作人员请进课堂，进行就业指导，增强了培训有效性，提高了培训后就业率。在此基础上，还广泛推行校企合作，为培训学员实现就业提供了有力保障。广灵县巧娘宫手工编织协会培训的8名学员，带动云州区瓜园乡瓜园村100多名妇女实现就业，瓜园村还成立了手工编织合作社，目前合作社已编出柳编产品3万件，实现销售收入60万元。此外，合作社还通过参加展会、网络销售等多种渠道开拓市场，现已将环保手工编织品销往广东、深圳、辽宁、河北、内蒙古等地。

　　市人社局职业能力建设科有关负责人说，扎实推动全市“人人持证  技能社会”建设，对促进高质量就业、保障和改善民生有着现实的意义。今年将继续实施以“人人持证  技能社会”为目标的职业技能培训，对全市劳动力建档立卡，摸清底数，完善职业技能培训制度体系建设，构建“全劳动周期、全工种门类”职业技能培训体系。通过“人人持证、技能社会”培训和发展职业教育，全面提升劳动者素质技能，占领中高端就业市场，提升工资水平。　　

　　本报记者  双红