本报讯 （记者 辛雅君） 为保障企业疫情期间用工需求，促进劳动者求职择业，4月12日，大同经开区组织开展了第六场直播带岗活动，帮助70余人走上了工作岗位。

　　今年1月起，大同经开区创新人才招引形式，运用新媒体平台，开展直播带岗活动，先后邀请了19家企业做客直播间，提供624个招聘岗位。

　　活动中，直播间主持人与企业代表围绕企业文化、人才政策、行业前景、以及薪资福利等方面进行了详细的介绍。便捷高效的“直播带岗”，带来了数字时代的就业新机遇，让求职者和企业能够“双向奔赴”。双方互动热烈，收到优质高校毕业生投递简历100多份，求职登记电话200多个，平台累计观看人数达5万多人次，同步发布的岗位视频单条浏览量超过8.3万人次。

　　下一步，大同经开区社会保障与人才服务中心将继续发挥“人才桥梁”作用，让直播带岗走进企业，通过特色专场小视频拉近企业与求职者之间的距离，以优惠的政策，优质的服务，吸引各类求职者来大同经开区就业创业。