本报讯 （记者 张志忠） 企业经营遇困难，主动对接有关部门争取优惠政策；企业招聘不顺利，通过招聘平台帮助其招工；企业宣传渠道少，共享线上线下宣传渠道……连日来，市就业和人才服务中心主动深入企业持续开展微笑服务，设立用工服务专班，全力为企业提供用工服务，帮助企业招聘各类人才。

　　“用我们周到细致的服务来赢得民营企业的满意微笑，全力打造‘乐业大同’公共就业服务品牌。”日前，随着大同市就业和人才服务中心微笑服务活动持续深入展开，将工作方式由传统的“并联式”改为“串联式”一体推进，为了靠前服务我市民营企业，配备专门工作人员成立用工服务专班，为企业提供用工政策咨询、招聘备案、职业指导、就业登记等“一站式”就业服务，形成涉及市就业和人才服务中心业务“全代办”、涉及人社业务“全跑腿”的工作模式。

　　近日，我市一家旅行社因疫情原因，公司营业收入严重缩水，付不起房租，通过用工服务专班窗口，该中心主动对接有关部门，为该公司争取在稳岗和房租上给予帮扶和纾困的相关优惠政策。

　　与此同时，为了进一步有效促进就业，该中心在做好“现场+线上”招聘工作的同时，还积极创新工作思路，多措并举提升公共就业服务水平，让民营企业在大同安家乐业。借鉴脱贫攻坚经验，推动建立市政府引进的重点民营企业“一企一档”，其他企业“一类一档”，并有针对性地制定帮助策略，推进精准化服务；探索建立就业见习基地，积极开拓新就业渠道；完善各项服务制度，前方窗口受理，后方要有一个团队进行帮助；为民营企业员工提供档案存放、代缴社保、代办退休等服务，帮助企业解决员工后顾之忧。