本报讯  为充分落实关心关爱员工各项举措，增强员工职业自豪感和获得感，激发创先争优、干事创业活力，建行大同分行组织近5年入职的百余名青年员工，开展“激发活力，赋能成长”员工职业生涯发展专题培训。

　　本次培训由该行人力资源部总经理主讲，翔实的数据、明晰的表格，使薪酬福利政策、职业发展激励保障制度一目了然。培训现场，青年员工认真听讲，积极发言，热烈讨论，详细记录，感受着建行大家庭的关怀与温暖。

　　此次培训让青年员工更加珍惜机遇、爱行爱岗，有助于青年员工重新认识自我，找准职业生涯发展方向，树立正确的职业发展观，为职业生涯规划打下良好基础。大家纷纷表示，要扎根基层，努力工作，争创佳绩，抓落实、提能力、求实效，将个人目标理想与全行发展紧密联系起来，凝聚青春力量，与建设银行共进步、共成长。

　　（江华 李屹华 杨雪峰）