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建行大同分行 提升员工业务能力

  本报讯  按照上级行相关规定,连日来,建行大同分行组织营运主管及理财经理进行业务能力等级认证考试,全行共362名员工报考参加。

  本次考试包括点钞技能测试和业务上机测试两部分。每场考试中,前半小时进行点钞技能测评,测试员工单指单张手工点钞和机具清点能力。随后,通过新一代模拟训练系统进行上机操作,系统自动计时并评分。上机测试分为基础卷与提高卷1~3,共四份卷,其中,基础卷为必考项,包括系统操作、汉字录入、传票翻打、应知应会基础知识四部分;提高卷1~3分别对应C~A级理财经理岗位柜面业务操作技能,根据对应级别难度有所增加。通过本次考试,营运主管及理财经理的基础知识和实操技能均得到了巩固与提高。

  建行大同分行将以此为契机,组织技能培训、学习考核,全面提升基层人员履岗能力,确保全行安全稳健运行。      (江华 雪峰)

 
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