聚焦新业态、新就业群体党建工作“新课题”，自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，云冈区西花园街道党工委以快递物流业党建为切入口，通过健全组织、优化服务、搭建平台、激励引导，打破壁垒，破圈融合，推动新就业群体融入基层党建格局。

　　搭平台，打造党建格局

　　西花园街道党工委充分发挥“组织联建、阵地联享、网格联片、资源联合”机制，实行服务联合、管理联动，在新时代文明实践所和实践站内共设立6个“户外工作者爱心驿站”，推广多个商铺“小哥爱心角”，成立“小哥先锋”志愿服务队，通过快递和外卖“小哥”收集到的需求信息、群众意见及微心愿，加速“两新”群体深度融入城市基层治理新格局。

　　建机制，织密组织网络

　　针对快递行业党建处于探索起步、开局破题阶段，西花园街道党工委制定了积分制等奖励机制，激励“快递小哥”参与基层治理，凭积分兑换相关优惠礼品。在“小哥微信群”中，帮助居民解决急难愁盼问题、积极参与辖区各类志愿服务活动、上报各类综治问题和治安隐患等，均可获得“积分”。目前，街道已形成“以服务换服务、以服务促治理”的新模式，通过“双向服务”赋能基层治理，让“小哥”成为城市精细化管理的触角和延伸。

　　强引领，传承红色力量

　　加强新就业群体党建，就是要发挥党的政治优势、组织优势、群众工作优势，整合各方面资源力量，完善职业保障、规范行业管理，切实解决好新就业群体的“急难愁盼”问题，提高新就业群体的社会融入感和职业自信心。身为共产党员的“小哥”朱宁翔率先做出承诺：“我是一名普通的快递员，更是一名共产党员，维护社会和谐我也要贡献力量。”

　　西花园街道党工委紧紧抓住以城市基层党建引领社会治理的有利契机，以“党建+”模式，引导“两新”组织参与推进民生事业、社会服务和区域发展。下一步，街道将利用新就业群体人熟、地熟的优势，充分发挥其“移动探头”的作用，有序引导新就业群体参与文明创建、志愿服务、小区和谐治理等工作，让他们成为基层治理的新生力量，融入基层治理大格局。

　　本报记者 段雨萌