“当前，养老服务人员的增长速度已不能满足老年人口的增长需求，现有护理水平也难满足老年人对护理服务的需求。应吸纳更多人才，提升现有人员服务水平，完善养老服务人员体系建设，建立一支多层次、专业化的养老服务人才队伍。”市政协委员沈园说。

　　沈园建议，加快构建政府政策引导、产教融合的养老人才培养体系，打通产教融合，推进校企合作，促进养老机构与中高等院校建立“订单式”培养模式，精准对接、精准育人、精准输送；大力扶持各类高校开设养老管理与服务、老年护理康复、老年医疗保健、心理调适、环境创设等专业；鼓励各类养老服务人员参加职业技能等级考试，推行养老服务从业人员资格认证，让从业人员“持证上岗”，实现职业化、专业化；挑选合适的养老机构建立实践、实训基地，由资深人员带领新进人员，完成养老服务人员的学院实习、岗前培训及职业实践。在发展高校专业教育的同时，加大职业教育培训力度，提升服务人员的水平素质，健全从业人员档案管理，完善职业技能培训、终身职业教育、等级评价等制度；对提供免费培训的机构，实行减免税收的政策，推动养老服务培训快速发展；积极推动养老服务人才在线培训平台建设，对服务人员定期开展技能培训和业务学习。

　　本报记者  郑苗苗

　　摄影 戎禹仁