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劳务合同起纠纷 有效调解化矛盾

  本报讯  (记者  杨昱郁)  近日,灵丘县人民法院上寨法庭成功调解了一起涉案标的1000多万元的涉民营企业劳务合同纠纷案,有效化解了双方当事人之间的矛盾,维护了当事人的合法权益。

  据了解,原告高先生在2012年4月与被告“A公司”签订劳务合同,由高先生承包“A公司”位于上寨镇一矿洞的采掘工程,高先生雇佣大量工人完成了工作量。“A公司”由于投资其他项目经营不善,导致项目停工,“A公司”虽部分履行,但仍欠高先生1000多万元无力偿还。而高先生雇佣的工人多次索要工钱,导致高先生逢年过节被工人堵在家里,只能靠借贷渡过难关,看到给付无望,无奈提起诉讼。

  法院了解案件后认为,虽然该案权利义务关系明确,但了解到原被告先前合作关系较好,只是被告之前投资的项目失利,暂时经济困难,而法官也了解到“A公司”准备复工复产。如能调解解决,不用强判执行、拍卖,让企业渡过难关。

  于是,法官对双方进行劝解,通过电话沟通、面对面的调解,最终促使双方握手言和,达成一致意见,被告在当天给付原告100万元,其余部分分期履行。

 
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