本报记者 辛雅君 摄影 于宏

　　近年来，市委、市政府把技能强市、技能富民作为民生工程，以宽广视野、扎实举措推进职业能力建设，重点推进“人人持证、技能社会”建设，为实现更高质量发展和更加充分就业提供了强大人才支撑。

　　一技在身，增收致富不用愁

　　“编麻花‘辫子’，尽量留出茬，茬儿的长度就是坐垫的高度……”灵丘县武灵镇三成地村55岁的李志莲是一名手艺精湛的草编技师和草编培训师，但在几年前，她还是一个只有初中文化、没有任何收入的农村妇女。

　　“2018年农闲时，和同村姐妹一起上了县里组织的免费草编培训班，没想到就爱上了草编，后来边学边实践，还考取了民间工艺品制作高级证书，现在凭着草编手艺，每月可以有3000多元的收入。”李志莲笑呵呵地说。

　　自己富不算富，还要带领村里的姐妹们一起富。从去年起，朴实善良的李志莲把同村妇女发动起来，她的家成了“草编培训学校”，李志莲手把手地教她们。大家还经常在一起研究新的编法，适应市场需求。今年临近几个村的妇女也加入到李志莲的“草编班”，“炕头经济”搞得红红火火。

　　职业技能提升是农村劳动力稳定就业稳定增收的重要保障，技能人才是支撑乡村振兴的重要基础和主要力量。自2018年“人人持证、技能社会”职业技能培训工程在我市全面启动以来，人社部门不断健全技能人才培养、评价、使用、激励等制度，面向劳动者特别是农村劳动者，大规模开展普惠式职业技能培训和技能评价，提升劳动力技能水平、职业素质和就业底气。

　　据统计，我市已累计培训33万人次，其中培训农村转移劳动力13.7万人次，占受训总人数的41.15% 。同时，持续推进“一县一品牌”活动，加强“天镇保姆”“广灵巧娘”“灵丘手编”“广灵剪纸”等劳务品牌的培训，帮助更多农村劳动力走上技能就业、技能增收之路。仅“天镇保姆”这一劳务品牌就累计培训学员39147人，有29566人被顺利输送到京津沪等地从事家政服务工作，劳务收入达4亿多元。

　　今年对有意愿就近务工的劳动者，我市尽力畅通培训结业到上岗就业的渠道，持续推进“零工市场县县全覆盖”工程，线上线下加强对就业政策、就业环境、用工企业的宣传介绍，还针对农民工、脱贫劳动力等重点群体，以现场招聘、直播带岗等形式持续开展“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务活动，积极拓展“互联网+”服务渠道。

　　精准培训，促进就业好帮手

　　“我以前是边打工边学电焊，工资不高。参加电焊工培训班让我收获非常大，学到了以前从未涉及到的知识点，掌握了一些技巧。”26岁的王鉴是我市今年首期订单式技能培训班“北方好焊”的学员，培训结束后，他取得了相应的证书，直接进企业上岗，月收入8000元。

　　“以前在外找活，有一天没一天的。现在稳定了，工作量大时需要加班，就可以挣到1万多。”王鉴摘下头盔，汗湿的头发一缕缕贴在脸上，脸上却是难掩的笑容。

　　王鉴参加的我市今年首期订单式技能培训，是针对我市一家企业急需焊工岗位的需求，为企业“量身定做”，54名参训学员主要是未就业青年及就业困难人员，经过一个多月的培训全部上岗。

　　自2022年起，我市职业技能培训工作紧紧围绕就业做功课，更加注重培训质量和效果，力求实现“精准培训、提质增效”。精准培训，即企业需要什么人才就培训什么人才，参加培训的人员想学什么技能就培训什么技能。

　　充分发挥培训学校桥梁纽带作用，开展订单式、项目制培训，解决结构性就业矛盾。培训学校与用工企业精准对接，掌握企业所需工种、岗位、职工数量，精准开展一对一的订单式培训，企业与培训学校签订培养协议，培训后学员就业率要达到80％以上。通过培训，让企业能找到切实可用的人才，让失业人员能找到合适的岗位。真正让劳动力向技能人才转变，到企业直接上岗，也为企业纾困解难、节约成本提供助力。

　　2022年，我市“北方好焊”劳务品牌推行技能培训、考核取证、劳务输出一条龙服务，累计培训焊工人才536人（其中高级焊工46人），持证就业率85%以上，年创收2000余万元。

　　技能大赛，激励成才竞风流

　　第四届全省职业技能大赛已于近期落幕，这是我省迄今为止举办的规模最大、参赛人数最多的综合性职业技能赛事。

　　在本次职业技能大赛中，我市选手逯晓琪夺得无人机装调检修项目第一名。出生于1998年的逯晓琪说，高中毕业后，他选择到外地一所职业院校读大专，学的是电气自动化专业，主修无人机领域方面的知识。没想到，他对无人机产生了浓厚的兴趣，成绩优异，毕业后进入一家无人机生产企业，经过多年摸爬滚打，如今已成为行业的佼佼者。

　　去年7月，为助力家乡无人机领域的推广和应用，逯晓琪辞去外地高薪工作回同发展，现在是山西通用航空职业技术学院的无人机专业教师。“一技之长让我有了融入社会的底气，希望我的技能成才之路引领学生们成才。”逯晓琪说。

　　“通过大赛要在各行各业选树标杆，大力弘扬劳模精神、工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚、精益求精的敬业风气，人人皆可成才、人人尽展其才的浓厚氛围，让蓝领更有地位，让技工更有前途，让普通劳动者都有人生出彩的机会，让‘行行出状元’的古训在云中大地成为生动实践，让高技能人才大量涌现。”市人社局有关负责人说。

　　从过去的建档立卡贫困户到全国扶贫职业技能大赛钢筋工冠军，再到市总工会工匠学院授课导师，韩晓冬感慨地说：“从靠天吃饭的庄稼汉到走上全国扶贫职业技能大赛的舞台获得金牌，这样的人生跨越，曾经的我想也不敢想，在政策支持下，我用技能叩开了‘幸福门’。现在我们的工匠学院像车间，老师像师傅，学生像徒弟，帮助一批批农民工从无文凭、无技能、无保障，向有文凭、有技能、有保障的产业工人转变。”

　　近年来，我市以技工院校和社会培训机构为重要平台，加快培养高素质劳动者和技术技能人才。在培养过程中，坚持通过以赛促训、赛训结合、以赛强能的方式，加强技能人才培育。

　　近五年来，我市先后承办了全国扶贫职业技能大赛、全国焊接机器人操作工竞赛、山西省剪纸职业技能大赛等，参加各类职业技能竞赛40余次，有30名农民被评为“全国技术能手”，有53人被评为“三晋技术能手”，还有3人享受国家政府津贴。这些优异成绩的取得，有效激励和带动了更多劳动者关注技能、学习技能、投身技能，走上技能就业、技能成才之路。