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“就”在金秋 “职”面未来

我市举办2023年金秋招聘月退役军人·大学生专场招聘会
求职者在心仪的企业进行登记 辛雅君 摄

  本报讯  (记者 辛雅君) 10月21日,2023年金秋招聘月退役军人·大学生专场招聘会暨大同首届人力资源服务行业职业人论坛在大同青创城·优客工场举办,同时,大同人力资源服务产业园、大同大学生就业创业基地正式揭牌运营。

  此次活动由市人社局、市退役军人事务局、市数字政府服务中心、市就业和人才服务中心主办,针对退役军人和高校毕业生,征集并优选67家招聘企业,提供就业岗位4558个,采用“线上+线下、指导+直聘”的方式,覆盖大学生及青年群体关注的信息媒体渠道,实现全市域高校毕业生就业推介。同时,面向退役军人,组织北京荣军保安公司、京东科技、美团大同三家企业进行就业岗位路演推介。

  本次人力资源服务行业职业人论坛汇聚了省、市人力资源领域专家、企业HR近20余人,纵论人力资源服务行业发展趋势及创新模式,同时,企业HR与大学生面对面,围绕“企业喜欢什么样的应届毕业生”等话题,展开深度交流,分享心得,为大学生就业创业把脉支招。

  近年来,我市在人力资源开发、人才培养、就业创业等方面成绩突出,多项工作排在全省前列,为全市经济社会发展提供了强有力的人才智力保障。为进一步促进劳动力市场繁荣和人力资源供需匹配对接,为大同全方位高质量发展赋能,我市全力推进人力资源产业园区建设和就业创业基地建设,集聚人力资源服务社会资源,共同打造集人才培训、招聘、测评、咨询、外包及政策引导的综合性服务平台,助推产业集聚和发展,助力经济增长和社会进步。

  随着人力资源服务产业园和大学生就业创业基地的运营,运营团队将凝心聚智、创新探索,聚焦“人力资源服务产业园”“大学生就业创业基地”两大载体建设,充分发挥园区“集聚产业、培育市场、孵化企业、促进就业”功能,提升集聚优势,辐射带动区域人力资源服务业发展,不断拓展求职招聘对接渠道,为我市产业转型发展,融入京津冀招商引资,招才引智做好“传输器”和“联络站”。

 
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