本报讯 （记者  双红） 今年以来，我市继续大力开展职业技能提升培训和职业技能等级认定等工作，截至目前，共培训35702人，完成年度任务的119%；共取证32817人，完成年度任务的109.39%，新增高技能人才4927人，完成年度任务的246.35%。

　　为进一步加强职业技能培训的针对性和实效性，市直及各县区对所属地区急需紧缺工种进行了认真调研摸排，经过梳理汇总，确定了全市首批116个职业（工种）目录，方便群众选择培训工种，促进培训与就业紧密衔接。为了让学员培训后更好地实现就业，我市广泛开展就业岗位进课堂活动，将用工企业、劳务派遣公司等相关用人单位工作人员请进课堂，进行就业指导，增强了培训有效性，提高培训后就业率，做到了培训与就业有效衔接。

　　据市人社局有关负责人介绍，2024年，我市将建立并推行终身职业技能培训制度，加大优质培训供给力度，提升就业组织化水平，最大限度提高培训的取证率、就业率、增收率，让更多劳动者都能学到一技之长。