本报讯 （记者 双红） 近日，市人社局、市财政局联合印发《实施“技能照亮前程”培训行动暨2025年职业技能提升工作方案》。方案明确，今年我市计划开展补贴性职业技能培训1.5万人以上，新增技能人才取证1万人左右，新增高技能人才取证4000人左右。

　　此次培训行动将聚焦就业岗位挖潜扩容，面向有就业和培训意愿的脱贫劳动力、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等各类就业重点群体，围绕数据产业、文化旅游、康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域市场需求和职业技能要求，推行“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体项目化培训模式，发挥各行业职能和资源优势，自主承办或依托优质机构，积极开展订单式、项目制培训，加大对新就业形态、乡村振兴、养老康养产业发展等行业技能人才培养支持力度；鼓励脱贫劳动力等重点群体参加线上职业技能培训，提升自身就业能力和竞争力；鼓励各类培训机构围绕劳务品牌，开展针对性培训；鼓励第三方评价机构严格依照国家职业技能评价标准和评价规范，开展职业技能等级评价工作等。通过多维度努力，构建产、训、评一体的技能生态链，推动培训和就业协同联动，促进劳动者实现高质量充分就业。

　　此外，推进技能强企行动，支持各类企业特别是民营企业，围绕产业升级、技术创新、生产经营需要，广泛开展职工岗位技能提升、转岗转业等各类培训。开展技能培训评价进校园专项行动，全力做好高校毕业生参加职业技能培训和评价工作，推行“学历证书＋职业技能等级证书”双证模式，组织动员各类评价机构全力开展2025届和2026届毕业生职业技能等级评价工作，做到“应取尽取”。