本报讯 （记者 双红）  今年，我市成功入选全国公共就业服务能力提升示范项目实施城市，为推动就业服务高质量发展注入强劲动力。6月26日，我市在市就业创业服务中心举行公共就业服务能力提升示范项目培训会，为项目高效实施按下“快进键”。

　　我市今年凭借扎实的就业服务基础与创新探索，从31个省（自治区、直辖市）推荐的33个申报城市中脱颖而出，成功跻身全国20个实施该项目的城市之列，项目实施期为两年。

　　目前，我市处于产业结构深度调整与经济高质量转型的关键期，急需通过更精准、高效的就业服务来匹配产业发展需求。在此背景下，此次我市实施的项目以“一核引领、五维赋能”为核心框架。“一核引领”即紧紧围绕促进高质量充分就业这一核心目标，从整体上统筹规划全市公共就业服务的各个环节与资源配置，将提升就业质量、扩大就业规模作为项目实施的根本出发点与落脚点。“五维赋能”则围绕公共就业服务的关键领域展开：服务体系健全维度，构建“市级—县（区）—基层—云端”四级联动服务矩阵，计划建成1个市级就创赋能中心、10个县（区）及经开区工作站、150个“家门口就业驿站”，并完成1200人次公共就业服务人员培训，同步推进院校企业赋能平台与大学生青年创业园建设，实现服务网络全覆盖与标准化升级；劳务品牌升级维度，到2026年底，将打造并优化20个地域劳务品牌，在京津地区设立5个劳务服务站，通过举办区域交流活动，推动劳务就业向专业化、品牌化方向提质；市场培育强化维度，全力打造枢纽式人力资源产业园，在东西部地区布局10个人力资源服务飞地，组织20场大型招聘会，同时完成500人次企业家培训与800人次HR专业培训，强化市场要素集聚与辐射能力；产教协同深化维度，建设5个产业学院、8个实训基地，开发20门定制课程，培育300名专业师资，实现特色产业4000人培训，认定6-8个技能大师工作室与5个就业见习基地，培育2000名高技能人才，推动教育链与产业链深度融合；智慧就业构建维度，打造“智观云中”就业信息监测与场景化服务平台，以大数据、人工智能技术实现岗位供需智能匹配，树立北方数字化就业标杆。此外，项目还聚焦民生保障，计划开展2.5万人次技能培训、3000人求职能力实训，培育2000名创业青年，兜牢就业底线。

　　在当日的培训会上，项目组围绕“一核引领、五维赋能”核心框架，对项目进行全面且深入的解读。通过拆解服务体系搭建、劳务品牌升级等重点任务，详细说明具体实施路径与预期目标，让全体项目参与人员明晰各自职责分工。同时，针对项目推进计划中的关键时间节点、阶段性任务进行细致讲解，确保各环节工作有序开展、高效落实。