本报讯  （记者  杨昱郁）  “没想到在家门口就能找到适配的岗位，部队里学的技能终于能派上用场了！”刚退役不久的小张拿着简历，在企业展位前兴奋地说。7日，万达广场一楼人声鼎沸，“金秋云聘季  戎耀再出发”退役军人暨随军家属专场招聘会在此举行。

　　本次招聘会由市退役军人事务局、市人力资源和社会保障局联合主办，采用“线下集中招聘+一对一岗位推荐+线上直播带岗”的复合型模式，吸引了市内中型企业、小微企业、军创企业等80余家优质用人单位参会，为退役军人、随军家属及优抚对象搭建就业平台。

　　招聘会现场，求职者们穿梭在各个展位前，仔细浏览岗位信息，不时向企业招聘人员咨询薪资待遇、晋升空间等问题。“我们这次带来了技术岗、管理岗等10多个职位，特别看重退役军人的责任心和执行力。”一家企业招聘负责人一边递出宣传册，一边耐心解答疑问。求职岗位推荐专区前，工作人员根据求职者的技能特长、就业意向，一对一匹配适配岗位，帮助大家精准对接。同时，直播团队实时播报招聘会盛况，将优质岗位信息传递给线上观众。

　　下午，通过抖音账号与大同直聘同步直播的线上带岗环节开启，企业招聘负责人走进镜头，详细介绍岗位要求、工作内容及福利政策，在线解答网友提问，并引导大家线上投递简历，打破空间限制，让更多求职者参与其中。

　　市退役军人事务局相关负责人说，此次招聘会实现了线下精准对接与线上广泛覆盖的有机结合，不仅为退役军人及相关群体提供了多元就业选择，也为企业输送了优质人才。