本报讯  （记者  双红）  7月14日至17日，“云中同航·HR启明计划”大同市人力资源专业能力提升培训（社会工作部专场）举办，全市101名企业HR参训。　　   本次培训由市人社局、市委社会工作部联合主办，采用分组学习、专题研讨、小组交流等互动教学模式。课程紧扣企业用工、人员招聘、薪酬设计、绩效考核等日常实操需求，设置四门精品课程，分别围绕用工风险防控、面试招聘技巧、薪酬社保合规、绩效管理规范展开细致讲解，针对性解决企业人力资源管理中的现实难题。培训期间，参训学员踊跃参与小组讨论、案例交流与经验分享，围绕人力工作中的难点、疑点深入探讨、互学互鉴，拓宽工作思路、提升业务水平，现场学习氛围热烈。　　   此次培训是大同市公共就业服务能力提升示范项目的重要内容之一，旨在通过系统提升HR队伍的专业水平，更好地服务企业发展、服务人才就业，推动用工规范与就业质量同步提升，为全市产业转型升级赋能助力。