本报讯（记者 潘红）在扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论中，市住建局整治文山会海，腾出更多时间盯项目、盯施工、盯现场，项目不完，人员不搬，以会风文风大整治促进干部作风大转变，以作风的大转变促进项目的大推进。

　　该局整治文风会风首先提倡简洁文风，语言文字通俗易懂、简明扼要，用数字说话，用实绩发声。提倡发短文或不发文，文件数量逐年递减30%。住建系统党员干部工作汇报一律脱稿，讲短话，讲实话，讲真话。提倡少开会、开短会，能少则少、能短则短、能精则精、能简则简。住建系统1年只集中开 1次全体大会，集中发1次文件，集中下达1次指标数据，全年工作会议总量减少30%。改变会议形式，党员干部70%的时间用到服务企业、服务项目、服务工地上。党员干部下基层一线由检查、督查改为调研、服务，全系统党员干部每年下基层、进工地时间不少于200天。每次下基层、进工地服务至少解决1个实际问题。