本报讯（记者 刘培现）“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，我市教育系统坚持问题导向，突出对标意识，全面加强班子建设、深化教育教学改革、落实立德树人根本任务，以“四个强化”推动大讨论取得实效，牵引全市教育振兴再发力、教育事业拓新局。

　　强化以上率下，打造过硬领导班子。该局从党组开始、从“一把手”做起，树起标杆、作出表率，以带头履行主体责任、带头学习讨论、带头深入实践“三个带头”推进大讨论深入开展。从方案制定到动员部署，再到关键动作落实，局党组主要负责同志始终做到直接上手、紧盯不放。以大讨论为契机，创新思路、强化举措，攻坚新高考改革、教科研、职业教育、民办教育等难点难题，全力办好学生满意、家长满意、社会满意的教育。

　　强化典型引领，建设“四有”教师队伍。坚持教育大计、教师为本理念，着力建设有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”教师队伍。召开全市教育系统“敢担当、勇作为”先进典型报告会2场，邀请全国劳模、三八红旗手孙秀兰同志讲述感人事迹，通过宣传不同岗位上的先进典型，提振广大干部职工对标一流、争先进位的精气神，凝聚担当作为、干事创业的磅礴力量。

　　强化对标一流，办好人民满意教育。积极回应老百姓对教育的期盼和关切，聚焦短板、对标一流，扎实推进教育振兴。全市建设30所普惠性幼儿园，破解“入园难、入园贵”难题。全市建设31所乡镇寄宿制学校。推进市直、平城区小学课后托管全覆盖，破解“四点半”难题。推进大同通用航空职业技术学院挂牌招生，筹建职教城。加强培训机构管理，继续联合有关部门集中开展专项治理与督查，公布民办教育“白名单”与“黑名单”。

　　强化服务意识，助推经济社会发展。42名干部深入农村一线，开展“万名干部入企进村服务活动”,开展涉企惠农政策宣讲，了解企业和农村发展需求，破解制约企业和农村发展的棘手难题。建立分管领导带队、机关干部轮流驻村帮扶制度，坚持到脱贫攻坚包扶村调研，深入所包扶的贫困户家里走访，全力助推脱贫攻坚。