本报讯 （记者 尚丽） 近日，四老沟矿重新修订了《科学技术奖励管理办法》，对获得国家级奖励的科技发明创造、技术革新改造成果以及获得省部级荣誉的科技成果给予重奖。同时，还设立了年度“矿长特别奖”，对在新技术开发、科技成果转化、重大工程引领和管理创新方面取得巨大经济效益和社会效益的优秀科技成果进行奖励，极大地调动了员工学技术、练本领、搞革新的积极性。

　　该矿始终坚持依靠科技强企的思路，高度重视科技攻关和技术创新，不断完善科技管理体制和知识产权奖励机制，广泛搭建人才创新创效的平台，大力培育创新型人才。该矿针对矿井的实际情况，以解决制约安全生产的难题，保障企业安全发展为出发点，积极发挥“管霞工作室”的创新引领示范作用，鼓励青年员工立足岗位拜师学艺、立项攻关、发明创造、革新创新，马腾、马跃武等一批青年技术人才脱颖而出，获得集团公司的命名奖励。一大批创新成果先后投入到安全生产、经营管理的具体工作中去，破解了生产上挡手问题，提高了安全保障能力和工作效率，并取得了良好的经济效益。其中《生锈螺栓松动装置》《复杂条件下工作面机道过漏顶加固方法》《为矿火区下开采的防灭火方法》等5个实用性强、推广意义大的技术应用项目取得了国家专利授权，《一种矿山测量用可伸缩拴线绳杆》等12个员工个人的发明创造获得了国家专利授权，层出不穷的科技创新成果为推动企业稳定运行注入了新动能。