本报讯 （记者 邸东芳） 紧密结合全区经济社会发展和干部成长需要，以“双百工程”为牵引，平城区建阵地、建制度、改方法，多措并举切实推动干部教育培训工作“换挡提速”。

　　平城区建阵地、搭平台，充分发挥党校干部教育培训主渠道、主阵地作用，以“党校姓党”为根本遵循，公开招聘高素质专业化的教师队伍，吸收本地知名学者、教授专家进入党校，开设专门工作室，并探索与市委党校、大同大学联合办学新模式，开设高质量远程网上教育，全力改善党员干部培训环境，争创全省一流县级党校。建制度、立规矩，平城区建立健全党员领导干部领学促学制度，将个人自学、领导领学、主题学习、集中研读和研讨交流等多种有效学习手段上升为制度，推动党员干部学习、思考、感悟成为常态。改方法、见成效，不断改进教育培训的方式方法，推动向先进地区学习、向实践学习、向人民群众学习落到实处。探索和创新挂职学习办法，建立赴先进地区考察学习机制，促进全区干部始终保持先进理念、站在时代前沿；用好大数据、“互联网+”等技术手段，建立兼容、开放、共享、规范的干部网络培训体系，提高干部教育培训教学和管理信息化水平。拓展实践锻炼，鼓励、支持机关和企事业单位优秀年轻干部到农村担任第一书记，探索年轻干部赴企业、赴县区农村任职锻炼新模式，真正让广大干部在实践中成长为优秀干部。