本报讯 （记者 邸东芳） 平城区坚持实事求是、改革创新，精准摸排，分类推进，强化队伍建设，多措并举提升“两新”组织党建质量。

　　着力提升党的组织覆盖率和工作水平，平城区精准摸排、掌握底数，区委组织部协同相关部门，结合两个覆盖“回头看”活动，共排查出非公企业党组织495家、社会组织党组织58家，切实做到“两新”组织底数清、经营状况清、职工人数清、党组织设置清、党员数量清、业主身份清。与此同时，结合实际、分类推进，坚持应建则建原则，积极创新党组织设置形式，通过单独组建、联合组建、挂靠组建等形式，对各非公企业进行分类指导，差异化推进，并实行党群共建、扩大覆盖面，对党员人数严重不足或没有党员的企业和社会组织，依托业务主管单位和所属社区党组织，采取“一对一”的方式选派了122名党建指导员，帮扶指导新成立非公企业党支部1个、社会组织党支部1个，确保了党组织和党的工作全覆盖。

　　全面落实党建工作经费和制度保障，加强“两新”组织党员队伍建设，平城区委以建设一支守信念、重品行，懂经营、会管理的“两新”组织党组织书记队伍为目标，加强培训指导、定期组织考核，选好党建“带头人”。针对当前“两新”组织党员流动性大的特点，综合利用区、街、社区三级党员服务中心，深化联建、联动、联管、联创“四联式”流动党员管理服务机制，提升党员服务管理水平。

　　围绕“为党旗增辉、为企业增效”主题，开展“三亮三比三争”活动，该区依托党员先锋示范岗、党员责任区、“党员经营户”等，发挥党员先锋模范作用，做到以党建聚人气，以党建促和谐，以党建提效益，并搭建好“政企桥梁”，引导“两新”组织党组织实施暖心关怀工程，走向社会开展服务，承担社会责任。