本报讯 （记者 郝雨） 为做好发展党员工作，平城区每年对入党积极分子队伍状况进行分析，全面了解和掌握全区入党积极分子的数量、结构、质量等情况，及时发现存在的问题，并采取有针对性的改进措施，通过从推荐源头、教育源头、培养源头入手，确保入党积极分子储备力量充足。

　　从推荐源头入手，吸收各领域人才。该区坚持在基层一线发现和培养优秀入党积极分子，覆盖医疗、教育、企业、社会组织、村（社区）工作者、普通村（居）民等各个领域，确保不同领域、不同部门的推优对象储备充足。从教育源头入手，系好“第一颗扣子”。该区要求基层党组织每年对入党积极分子开展集中培训，端正他们的入党动机，同时结合入党积极分子的行业特点，有针对性地开展技术培训，提高入党积极分子的综合素质。从考察源头入手，引导成熟发展。该区高度重视入党积极分子的培养考察工作，有效实现对入党积极分子的动态管理，增强党的观念和群众观念，树立全心全意为人民服务的思想。同时坚持有计划、有针对性地对入党积极分子进行培养考察教育，确保党的先进性和纯洁性。