本报讯 （记者 何嫱） 12月15日，市委常委、组织部长崔巍先后深入市就业和人才服务中心、市人社局、墨西科技有限责任公司、同药集团大同制药有限公司，专题调研我市人才强市工作，并在市人社局召开座谈会。

　　会上，市人社局班子成员和业务科室负责人围绕我市人才工作发展、存在问题及意见建议等方面作了交流发言。崔巍强调，各级各部门要解放思想、创新理念，全方位培养引进用好人才。要用好政策、健全机制，做好人才政策梳理工作，在政策运用上实现最大化、最优化。要一事一议、一人一策，坚持以用为本、灵活多样，破解人才引进的瓶颈难题。要优化生态、加强服务，做到吸引人才靠机制、留住人才靠待遇、激励人才靠服务、用好人才靠平台。要尽职尽责、凝聚合力，构建起党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局，凝聚起齐抓共管的强大合力，急人才之所急、想人才之所想，提高办事效率，拿出实实在在的举措，为我市全方位推动高质量发展提供人才支撑。