本报记者 闫春平  通讯员 宋建芳

　　青年教师是学校的后备力量，是学校教师队伍中的生力军。为夯实学校发展后劲，大同二职中把青年教师的培养工作作为学校未来可持续发展的基础性工程来抓，围绕“一年合格、两年良好、三年优秀”的目标，积极实践青年教师的培养模式，努力为青年教师创造优越的学习、提升环境。

　　加强思政引领 落实课程思政

　　为增强青年教师团队的战斗力和凝聚力，大同二职中加强对青年教师的思想政治引领。同时，为落实课程思政，学校积极鼓励青年教师快速成长，在团市委“讲好奋进故事·勇担青春使命”微团课比赛中，宋建荣获二等奖；在大同市教育系统党史知识竞赛中，米仓志、马碧芸荣获三等奖；在大同市思政“金课”100节和思政“金牌”教师100名活动中，吴万、刘姣被评为大同市思政“金牌”教师；在大同市教育系统“百年荣光——党在我心中”主题征文大赛中，该校青年教师荣获教师组集体二等奖1个，荣获教师个人奖二等奖1个、三等奖3个。

　　立德树人有道 春风化雨无痕

　　大同二职中青年教师勇挑重担，积极参与学校班主任工作，班主任队伍中有三分之二的教师来自青年教师，他们以“爱”为出发点，艺术化教育管理学生，以尊重理解为支点，以沟通为桥梁，以激励、唤醒、鼓舞为手段，点化学生心灵。

　　在学校各类活动中，他们是活动的策划者、组织者，更是实践者、参与者。凭借过硬的实力，在2021年班主任能力大赛中，王涛、赵亭亭、孟慧军、杨雅婷荣获“山西省班主任名师工作室”建设三等奖，刘艳荣获“山西省中等职业学校最美班主任”提名奖。同时涌现出王智等10位2021年度学校师德标兵、王鹏等4位大同市教育系统师德标兵及全市最美志愿者。

　　狠抓“青蓝工程” 夯实发展基础

　　大同二职中充分发挥优秀教师的引领示范作用，积极帮助青年教师提高自身专业技能和综合素养，进行“青蓝工程”结对工程，快速提升青年教师教学能力。

　　学校积极开展青年教师公开课汇报活动，通过观课议课、思课磨课、上课悟课，全方位地引导和促进年轻教师尽快成长。在青年教师汇报课中，文综组赵世英、音美组李晓吟、汽修组王健纬老师荣获公开课展示优秀奖。

　　技能竞技比拼 结出累累硕果

　　大同二职中以全国、全省和全市职业院校技能大赛为导向，以赛促教，紧跟企业发展，对接产业需求，不断提高教师的教育教学质量。在大赛的引领下，青年教师掀起了“爱技能、学技能、练技能、用技能、比技能”的热潮，各专业青年教师屡次在各级各类大赛中摘金夺银，充分展现了该校各专业青年教师娴熟的职业技能。

　　在2021年第十五届省职业院校技能大赛中，大同二职中参加了10个赛项，共有21人次获奖，其中二等奖7人、三等奖14项，同时12名青年教师均获得优秀指导教师奖。

　　在2021年山西省教学能力大赛中，该校计算机专业由青年教师刘爱香、苏小宝、闫秀清、李晓吟组队的《音画合璧——<叙共和国之恋>》教学作品，以及烹饪专业由青年教师王鹏、吴雪巍、何鹏飞、刘姣共同完成的《指尖上的传承——膨松面团之巧手做花馍》教学作品，均获得了山西省教学能力大赛三等奖。

　　展望2022年，大同二职中将以思政教育工作建设为契机，以高质量的师资队伍、严谨的教学教研推动学校高质量发展。通过育人课程体系的完善、职普融通的深度融合，促进学生核心素养的全面养成，成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。