本报讯 （记者  苑捷） 去年以来，新荣区深入贯彻落实中央和省委、市委关于驻村帮扶工作的部署要求，从坚持整合派驻力量、积极落实帮扶责任、持续开展日常督查、大力开展驻村工作四方面入手，持续深化驻村帮扶、接续推进乡村振兴。

　　坚持整合派驻力量，精准选派驻村干部。该区坚持整合派驻、帮扶投入、驻村时间、管理力度“四个不减”，选硬人、硬选人，扎实推进压茬轮换，选派驻村工作队35支，驻村干部121名，其中第一书记35名，保证派驻力量接续不断档。

　　积极落实帮扶责任，严格执行帮扶标准。该区出台相关文件，明确驻村干部管理责任。全区7个乡镇均由乡镇党委副书记担任本乡镇驻村帮扶大队长，具体负责驻村干部日常管理工作，做好驻村干部的补助发放，督促驻村干部严格遵守“五天四夜”制度。

　　持续开展日常督查，狠抓驻村长效管理。该区区委成立7个督查组，每周以“四不两直”方式进行明查暗访，对发现排查不认真、整改不到位、工作纪律涣散等问题的帮扶单位和个人在全区范围内进行通报批评，并进行严肃问责处理。

　　大力开展驻村工作，提升属地帮扶实效。各驻村工作队扎实开展农村人居环境“六乱”整治，累计清理交通沿线和村内积存的建筑垃圾和生活垃圾2.5万吨，开展交通沿线绿化美化20.5万平方米，清理整治乱堆乱放、乱搭乱建、乱圈乱占、乱贴乱画2369处，拆除农业生产区域内的违法设施及建筑166处，宣传发动2.6万户农民参与整治。大力发展集体经济，通过领导包联、富村带动、企业结对3种方式，对集体经济经营性收入小于5万元的39个村进行帮扶。截至目前，全区所有村集体经济全部实现10万元以上收入。