本报讯 （记者 董芳） 今年，市总工会将紧紧围绕“奋斗两个五年、跨入第一方阵”总目标，持续深化改革创新，强化争先进位意识，加快跨越赶超步伐，团结动员广大职工凝聚奋进力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。这是记者从近日召开的2022年度全市工会工作部署会议上获悉的。

　　据了解，市总工会将实施“和谐同行”三年行动计划，推进基层协调劳动关系工作服务站建设，在平城区、云冈区等新就业形态用工规模较大的县区和企业培育一批劳动争议调解组织，确保劳动关系矛盾化解在基层、化解在萌芽、化解在源头。开展全市产改工作现状调研及综合评估，聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，发挥成员部门协同作用和企业单位主体作用，并依托11家市级产改试点，推动政策资源向试点单位集聚，形成具有地方、企业特色的典型经验。深化建设市总工会工匠学院，鼓励有条件的县区和企业建立工匠学院行业性分院，依托各方职业培训机构，壮大职工职业技能培训基地，推动构建“工匠学院+实训基地+线上培训+技能竞赛+工匠选树”“五位一体”的职工技能提升工作体系。

　　此外，市总工会将加大对市、县工人文化宫维修、改造、新建项目的经费支持力度，积极推动市、县两级将工人文化宫纳入当地公共文化服务体系建设，探索构建工人文化宫管理、使用、考核、评价的科学体系。同时，新建御东工人文化宫，再建20个户外劳动者爱心驿站，因地制宜推进“妈咪小屋”、爱心托管班、安康工作服务站等服务阵地建设，加强规范化、标准化建设，确保职工服务阵地建起来、活起来、用起来。此外，聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态重点群体，大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，力争年底全市新就业形态劳动者入会率达80%以上。