本报记者 何嫱

　　综 述

　　79年筚路蓝缕，栉风沐雨；79载冬去春来，奋勇跋涉。28000多个淬火燃烧的日夜，它以钢魂铁志代代相传，生生不息。

　　从1943年的大同市钢铁厂，到2022年的山西同德兴华特钢有限公司，它在民族危难之际诞生，在烽火硝烟中艰难生存，在新中国得到发展，在改革春风中崛起，在新时代中升级做强。它在见证了云中大地由弱到强、钢铁工业由小到大辉煌历史的同时，锻造了攻坚克难的钢筋铁骨，谱写了浴火重生的壮美诗篇。

　　几经浮沉 在变革中因势而为

　　暮春四月，风和日丽。走进位于新荣区古店镇的山西同德兴华特钢有限公司，只见一座座高炉巍然耸立，一片片厂房错落有致，忙碌有序的生产车间与生机勃勃的春天相得益彰，到处呈现一派繁荣景象。

　　回望1943年，彼时这个名不见经传的钢铁厂在民族危难之际诞生，忍辱负重、艰难生存。直到新中国成立后，1956年政府出资将已经报废的小高炉拆除，并在原址上新建100立方米的小高炉，招聘了一批员工，正式成立了大同市钢铁厂，也是当时晋北地区唯一一家冶金企业。

　　自建厂以来，企业先后经过八次经营机制变革，在几经沉浮中顺势而为，创造了今天的成绩。尤其是改革开放后，企业迎来了深化改革和跨越式发展的浪潮。1989年，按照国家“横向联营”的政策，大同市钢铁厂开始与首都钢铁厂联营，合资成立了大同首钢联营钢铁厂，并共同投资3800余万元建成2台24平方米烧结机及原料储备仓库。后因公司发展需要逐渐以产品补偿形式将股权收回。1993年，大同市钢铁厂与香港帆杨公司合作，成立山西云洋钢铁有限公司，双方投资新建了炼铁系统3号高炉。1994年，大同市钢铁厂与新西兰雄狮集团公司开始进行洽谈合作，于1995年5月成立山西新大钢铁有限公司。引进外商资金约2.7亿元，建成20吨转炉一座、4500立方米/小时制氧机组，改变了大同市钢铁厂“有铁无钢”的历史。2003年，公司职工自筹资金3100万元注册成立大兴有限责任公司。同年，大兴有限责任公司与香港嘉恒集团公司注册成立山西同嘉钢铁有限公司。2005年11月，山西同嘉钢铁有限公司重组为大同煤矿集团钢铁有限公司。

　　在落实省委转型发展和跨越式发展战略情况下，2011年，由大同煤矿集团有限责任公司和天津市建筑材料集团（控股）有限公司共同出资组建大同煤矿天建钢铁有限公司。2019年，公司积极响应党中央、国务院混合所有制经济改革的号召，引入民营资本共同发展，与天津建润钢铁贸易有限公司合作重组成立了现在的山西同德兴华特钢有限公司，这也是史无前例、最大力度的变革调整。

　　转型升级 在前进中实现突破

　　79年来，大同市钢铁厂在激烈的市场竞争中一路坎坷、风雨兼程，经历艰难曲折走到今天，是“融合 高效 共赢 跨越”的内核，让大同市钢铁厂在一次次的机遇与挑战中发展壮大，成为如今的山西同德兴华特钢有限公司。

　　“公司已通过五大体系认证，连续获得了国家工信部行业准入，是山西太原以北、包钢以南、宣钢以西晋北地区唯一的长流程钢铁生产企业。”据山西同德兴华特钢有限公司党委宣传部韩骁毓介绍。目前，公司现有450立方米高炉两座，35吨氧气顶吹转炉两座，60万吨轧钢棒材生产线一条，以及相关的风、水、电、气等辅助设施。主要产品有HRB400等低合金连铸坯、螺纹棒材等，在满足本市及周边县区市场需求的同时，远销京、津、冀、内蒙古等地区，信誉良好。

　　成功的背后，是一代代“大钢人”接续奋斗的探索突破。1996年以前的钢铁厂只有3座小高炉，唯一生产的产品是铸铁块，产品单一，耗能高、污染重，技术含量和附加值低、效益不佳；1996年，2座20吨氧气顶吹转炉和1#R6连铸机与之相配套的4500立方米制氧机投产；2004年，新增450立方米1#高炉投产，6000立方米制氧机投产，完成1#转炉35吨扩容改造；2009年，450立方米2#高炉投产，相继淘汰拆除150 立方米高炉和2座100立方米高炉；2014年，180 平方米烧结机及配套烟气除尘和脱硫项目破土动工，3座低于 90 平方米的烧结机全部退出生产线；2013年，35吨2#新转炉和3#R8 连铸机同时开工；2016年，3#R8连铸机正式投产运行；2015年，为了产品升级，公司调整经营战略全线技改检修，筹建轧钢厂破土动工，2017年正式投产，从此告别了“有钢无材”的历史，成为年产“双百万吨”钢铁和60万吨轧材的钢铁生产基地。

　　党建引领 在混改中蹚出新路

　　如今，站在厂区里，高高耸立的风机脱硫烟囱排出的净化气体，在蔚蓝天空的映衬下，已经成为山西同德兴华特钢有限公司的明显标志。这是该公司积极适应经济发展新常态、遵循市场经济规律和企业发展规律，开展一系列市场化改革，在推进混合所有制经济发展方面进行的大胆探索。

　　山西同德兴华特钢有限公司按照“规范运作、互利共赢、互相尊重、长期合作”的“十六字”混合原则，走出一条以国民共进方式进行市场化改革和行业结构调整的新路子。同时，公司以绿色发展为己任，在淘汰落后和去产能工作中体现出了企业的社会责任和使命担当。

　　“上世纪90年代以前，厂内高炉、土烧、焦炭现场排出的烟尘漫天飘扬，遮云蔽日，厂外居民常年不能开窗户，很少有人穿浅色衣服，不然一不小心就成‘天晴一身灰，下雨一身泥’了。” 山西同德兴华特钢有限公司环保处处长郭利华说。现在的厂容厂貌发生了翻天覆地的变化，公司按照“美化、绿化、亮化、棚化”的“四化”规划，硬化了路面，四通八达的马路直通各厂处，对全厂进行了绿化，还安装了太阳能路灯，新建了办公楼、职工篮球场，改建了医院、食堂、职工书屋、单身公寓等，工作环境大为改观。

　　近三年来，公司发展混合所有制经济，为企业注入了强大的内生动力，取得了显著成效。一方面牢固树立生态文明理念，走绿色发展之路，加快推进“绿色大钢、美丽大钢”步伐，推动企业全方位高质量发展。通过引入先进生产线和智能制造、信息化管理平台，加大技术投入，先后投资近4亿元建成了脱硫脱硝项目、污水处理项目、扬尘除尘装置、喷煤脱硫除尘净化设备、BPR发电、BPRT节能项目、转炉煤气回收发电项目，并对堆场、堆棚极有可能扬尘的空间进行密闭，企业污染物排放浓度均达到国家和地方标准要求，生产过程中产生的粉尘固体废物、废渣100％回收有效利用，实现资源综合利用，促进节能减排，推动公司实现绿色化、自动化、信息化、智能化发展。另一方面，紧紧围绕节能降耗增效目标，实施了转炉增容、连铸机改造、电力增容项目高效电机、变频节能系统、余热利用等一系列技改项目，大幅提升清洁化生产水平。

　　在混合所有制的激励和带动下，促进了企业活力和竞争力，产业布局不断优化，经营机制、管理体制、员工观念焕然一新，生产指标达到了同行业中上游水平，实现了“大钢”十几年以来的首次盈利，产量质量破历史新高，员工的工资福利待遇大幅提升，实现了国有资本保值增值，显著放大了国有资本功能。同时，把国企的规范治理、规模优势、技术实力与民企的灵活性、激励机制融合起来，形成独有的强大的“混合”优势，实现了不同所有制经济取长补短、相互促进、共同发展，开创了“国”“民”共进、共生多赢的局面。

　　风雨兼程，全力以赴。在经历了全面复产、快速攀升、徘徊求进、调整重组和跨越发展等重要历史阶段，见证了由计划经济到市场经济的曲折历程，发生了由工厂制到公司制的深刻变革后，企业从小到大、从弱到强，吹响了一次次进军号角，奏响了一曲曲壮丽凯歌。站在新的历史起点，山西同德兴华特钢有限公司将紧紧围绕“奋斗两个五年、跨入第一方阵”总目标，着力打造“本质安全型、环境友好型、管理高效型、创新驱动型、智能制造型”的花园式钢铁企业，为保卫“大同蓝”再作新贡献，奋力推动大同钢铁高质量发展行稳致远。

　　本版摄影：韩堃