2019年，晋华宫中学只招了8名初一新生，学校总人数40余人，濒临倒闭边缘。近年来，晋华宫矿实施棚户区改造、居民外迁，晋华宫中学连续几年出现新生数量骤减。而在去年，该校生源迅速回流，迎来65名初一新生报到，学校走出低谷、重新焕发生机。

　　巧落一粒“子” 走活满盘“棋”

　　2020年4月，已近五十的牛豹临危受命，接任了校长一职。上任伊始，牛豹没有发表上任演说，而是深入该校周边的晋华宫矿、云冈矿、四台矿等职工家中，一个一个地找家长和学生谈心，实地了解家长的困难，努力寻找学校发展的突破口。经过一个多月的调查研究，牛豹逐渐有了一个全新的思路：“把晋华宫矿中学打造成一所公办全封闭管理寄宿制学校。”他的这一大胆想法得到了上级领导的大力支持。

　　当年5月，在学校经费有限的情况下，牛豹硬是东拼西凑为该校建成了一流标准化的食堂、宿舍。学校实行“免学费、免住宿费、免早餐费、免课本费和学习资料费”政策，极大地改善了办学条件。巧落一粒“子”，走活满盘“棋”，全封闭寄宿制学校的新思路一下子打通了很多家长学生的堵点。

　　“要办就办家长高度满意、学生殷切向往的大同优质学校。”牛豹明确提出办学宗旨，同时向全校老师提出了“四心”工作要求，即教师对待工作要有热心、教育管理学生要有真心、教师同事之间工作要同心、与学生家长配合要连心。按照“四心”与家长沟通，与学生交流，全部心思用来教学生。家长学生看到了希望，招生数量稳步提升。

　　教师讲奉献 “真教”树校风

　　晋华宫中学是一所有着深厚文化底蕴的学校，最近几年，虽然该校在低谷中运行，但优质的师资班底还在。牛豹积极与教师沟通交换意见，稳定师资队伍，激发教师的教学热情。通过建立健全各项规章制度，如荣誉评比制度、职称评聘制度等，努力为全体教师创造公平、公正的工作环境，学校各项工作很快走向正轨，迅速扭转了过去的颓势，一种讲奉献、讲情怀、当名师、建名校的良好师风在学校悄然兴起。

　　在晋华宫中学，若问老师如何教学生？他们一定回答说：只有二字“真教”！要问什么是“真教”？他们会说，就是不厌其烦、不计报酬、抓住一切机会去教。

　　该校实行封闭式寄宿制管理以来，老师主动放弃休息时间，坚持为学生免费辅导；为了能让学生晚上准时上床休息，代课老师坚持晚上免费轮流辅导学生做作业。该校还承诺：学校教师坚决执行校外不补课，学校教师坚决不收受家长任何礼物；课堂上必须做到应讲尽讲，自习课必须做到应辅必辅；不分类、不排队，平等对待每一名学生；尊重学生的人格，用教师的真情实感感化学生，用言传身教引导学生，不放弃任何一个学生。

　　睡眠“金钥匙” 铸高效课堂

　　牛豹认为，要提高学生学习效率，必须打造“高效课堂”。而打造“高效课堂”，必须保证学生精力要充沛、思维要清晰、反映要灵敏。

　　该校面对时下很多中学生睡眠时间短缺、睡眠严重不足的实际情况，坚持“两手抓”：一手抓“高效课堂”，一手抓“高效自习”，努力为学生们赢得睡觉时间。

　　牛豹根据学生的实际情况，用3个月的时间打造了一套适合本校学生特点的教学流程。一个学期后，学生的学习成绩在原有基础上都有了不同程度提高，实现了从量到质的飞跃。

　　快乐的学校集体生活不仅培养了学生们独立思考、独立生活的能力，而且练就了他们独立面对困难、解决困难的能力。如今，学生们在学校的大家庭里变得更加自信、更加自律，学习成绩在云冈区排名中遥遥领先。