本报讯 （记者 张晶） 又是一年丰收季。为保障今年黄花丰收、增收，市人力资源和社会保障局充分发挥劳动者与用人单位间的桥梁纽带作用，全力做好黄花采摘用工需求的服务保障工作，助力我市黄花再“盛放”。

　　市人社局主动与黄花种植县（区）委、政府进行对接，实时了解黄花采摘总人数需求、本地能够解决采摘人员数量及缺口数量。按照“认真摸底、本地为主、外地补充”的原则，重点对缺口信息进行分析，适时协调其他周边县（区）人社部门，发动今年未外出农民工及有劳动能力、愿意参加采摘的采摘工加入采摘队伍。

　　公共就业服务平台是用工信息发布、求职招聘的重要载体。根据黄花种植县（区）提供的采摘工缺口需求，市人社局把采摘工的岗位要求、薪资待遇、工作时间、工作地点等信息在该平台滚动播报。同时，充分利用“互联网+就业”平台，扩大信息发布范围，确保能吸引朔州、张家口、乌兰察布甚至山东、河南等地的劳动力及时加入黄花采摘队伍。

　　规范用工双方权益，及时防范矛盾纠纷。据了解，市人社局正指导各县（区）人社部门配合各乡镇党委、政府，组织黄花合作社与各类用工中介机构进行对接，具体协商用工详细事宜，签订用工协议，确保劳务双方各尽其责、创优黄花采摘用工环境，工资按时足额发放，避免出现各类矛盾纠纷，为今年黄花大丰收作出积极贡献。