本报讯 （记者 何嫱  通讯员 张优君） 为进一步推动清廉国企建设走深走实，市国资委积极探索清廉治理新模式，通过明晰清廉责任、健全清廉载体、厚植廉洁文化等途径，持续激活清廉国企“廉洁细胞”。

　　为有效管住基层“微权力”，实现权力与责任相匹配，市国资委采取“六治三清单+任务清单”的“3+1”动态管理方式扎紧“微权力”的笼子。聚焦全面从严治党的责任落实，深入查纠国有企业各级党组织和领导干部在思想上、作风上、工作中存在的“庸、懒、散、慢、乱、浮”等问题，形成问题清单+责任清单+整改清单的3个清单；增强管党治党责任，规范党内政治生活，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，形成全面建设清廉国企任务清单。

　　市国资委紧扣基层治理中的痛点难点，在监督机制、监督方式上不断创新，为小微权力运行戴上“紧箍咒”，引导企业运用多种载体及时更新清廉建设内容，多家企业利用LED电子屏、宣传展板、微信公众号等载体积极做好“清廉大同”城市氛围营造工作。国瑞物业管理有限公司还建设了党员干部学习教育基地，开展全员读书活动，潜移默化提高职工廉洁素养，以廉政文化推动企业文化的建设，牢固树立廉洁从政、干净做事的廉政理念。

　　市国资委以廉洁文化为抓手，推进清廉建设深入企业，促进党风政风向上向好，依托本土历史文化资源，将文艺创作与廉洁文化建设有机融合，已向“清廉大同”廉洁文化艺术展选送作品27组；依托本地红色资源开通“清廉专线”，串联起市党纪教育基地、大同市美术馆“清廉大同”廉洁文化艺术展等区域的廉洁文化教育基地；依托清廉书屋、廉政宣传墙、微信公众号等，运用现代网络传媒技术打造廉洁文化阵地，以廉洁文化浸润人心，培树清风正气；通过召开警示教育大会、观看警示教育片、各级党组织讲廉政党课、青年干部廉政宣讲等方式，增强干部群众廉洁意识、提升拒腐能力、筑牢廉洁底线。今年以来，国资系统已开展警示教育2次，覆盖35家监管企业260人次；参观党纪教育基地393人次；组织全系统1.8万人观看了由市纪委监委拍摄制作的警示教育片《鼠祸》。