本报讯 （记者 丰曼） 近年来，浑源县聚焦干部队伍建设新要求，丰富培训内容，改进培训方法，整合培训资源，不断增强干部素质培养的系统性、全面性，使广大干部政治素养、专业能力、实践本领得到有效提升，为区域经济高质量发展提供智力支持和人才保障。

　　抓实乡科级领导干部任职培训。该县采取“集中授课+现场教学+专题网络培训”的方式，切实提高新任职领导干部的基层执政能力和执政水平。注重开门办学、一线实践，组织学员赴先进地区学习乡村振兴景区建设、文化引领、客源拓展等方面的经验做法。

　　抓牢村（社区）“两委”干部培训。该县针对村（社区）“两委”干部实际情况，在培训课程设置上坚持学用结合，既有理论辅导，又有对党支部建设规范化、党员教育管理常态化等基层党建工作的实操讲解，努力锻造一支在乡村振兴工作中素质强、能干事的村（社区）干部队伍。

　　抓细基层党员干部知识技术培训。该县定期举办夜校课堂，实施技能培训，聘请专家学者帮助党员干部拓宽发展视野、谋划发展思路，不断提高创业就业技能和带头致富能力。同时，通过科技下乡、专班培训等多种方式，组织各类专业技术人才进村入企，让培训课程学得到、听得懂、用得上，有效提升党员干部的综合素质和专业能力。