煤炭企业在新形势下面临着企业改革重组、发展壮大的工作任务，如何维护好广大职工的权利是企业工会需要解决的重要问题。当前，一些煤炭企业工会的工作方法和手段还不能适应广大职工的需要，这就要求基层工会要有新思路、新举措，只有不断创新工作思路和工作方法，让基层工会组织置身于广大职工之中，真心实意为广大职工服务，尽心竭力为广大职工解疑释惑，才能使企业发展健康稳定。我就基层煤炭企业如何搞好工会工作谈几点个人的看法。

　　一、切实加强职工思想政治工作

　　新时期工会组织对职工开展思想政治工作，要通过积极的实践来探索新途径、好方法。要深入基层区队班组，畅通沟通渠道，传达国家方针政策；以社会主义核心价值观教育引导新时期职工群众，充分发挥基层工会宣传教育职能作用。要加大对职工的正面引导和典型激励力度，在利用多种形式宣讲形势任务的同时，扩大宣传思想工作的覆盖面，提高影响力；要通过设立热线电话、公开信箱、党政网络留言平台等多种形式，利用“一课三会”、班前会、收班会、周四安全学习活动日、党团活动日等时机，利用网络微信、QQ、公众平台等新媒体掌握舆论导向、引导职工思想；继续深化人文关怀，构建心理援助工作机制；建立思想政治工作与安全生产工作相结合的机制，严格落实企业领导“一岗双责”制度，做到齐抓共管，切实担负起政治思想工作与安全生产的双重责任。

　　二、激发劳动者潜能，促进企业稳步发展

　　首先，做好职工培训教育工作至关重要。通过定期开展“道德讲堂”、职业技能等不同类型的职工培训，使职工文化素质逐步提高，职工行为在工作中不断规范，推动企业精神文明建设再上新台阶。

　　其次是积极开展职工群众喜闻乐见的劳动竞赛活动。要集思广益，为调动广大职工群众和干部参加劳动竞赛的热情，应该创新工作手段，开展形式多样、切实可行的竞赛活动。要制定竞赛活动实施方案，按照具体工作项目开展竞赛活动，与工作紧密结合，不搞“两张皮”，通过竞赛活动促进安全工作，不断提高企业经济平稳健康发展的水平，激发广大职工的工作自觉性和创造性，增强企业的凝聚力和向心力。同时，要通过竞赛活动的开展，激发全体职工自觉为企业生产发展和深化改革建设积极贡献力量，使全体职工凝聚起来，成为生产经营和技术创新的排头兵。

　　再次是坚持不懈地开展职工合理化建议征集工作。基层工会组织要尊重职工的创造性，把职工中有益的观念转化为有效的措施，既能促进安全生产发展，又能促进文明程度的提高。抓住员工的这些创新因子，激发职工潜能和活力，以推动技术革新，进而提高生产效率，在全体职工中积极推进技术革新、小改小革活动。

　　三、完善创建和谐企业的维权机制

　　工会要紧紧依靠全体职工，在维护职工权益方面突出职能作用。成立安全监督检查机构，加强对井下安全网员的管理，积极参与企业管理，在劳动保护、安全生产、维护职工合法权益等方面，切实保障职工的生命安全。同时，要与企业协商，共同构建和谐劳动关系，推动企业健康、平稳、有序发展，紧紧围绕职工群众最关心、最贴近、最现实的利益问题开展工作。对于职工的思想进步、工作技能提高、生活福利改善、身心健康等方面存在的问题，工会干部要积极主动地开展工作，深入到车间、科室，帮助职工解决合理的诉求。把关心、爱护、关怀送到广大职工身边，从而增强职工对企业的认同感和自豪感，激发职工的工作热情和主动性，推动企业不断健康和谐发展。

　　同时，推进企业民主管理，畅通民主管理渠道，鼓励职工积极参与企业民主管理、民主决策，通过职代会把民主参与、民主监督作为一项非常重要的工作来抓。要把推行企务公开作为加强企业民主政治建设的一项重要任务来抓。对职工群众关心的热点问题，利用广播、电视、简报、网络等多种形式，及时向职工群众进行通报，逐条答复，件件落实，做到家喻户晓，人人皆知。

　　四、在职工中积极开展各种文娱活动和献爱心活动

　　企业工会要以广大职工喜闻乐见的形式，积极开展形式多样的文娱活动，创建形式多样的“沙龙”“社团”“社团”组织，为有特长的职工提供展示才能、锻炼成长的机会和平台，丰富文化生活、陶冶职工情操。

　　企业工会要积极发挥工会组织作用，加强群众性体育活动场所建设，完善基层全民健身运动设施，在促进生产经营等各项工作的同时，积极推动群众体育活动有序开展。要对即将开展的体育活动加大宣传引导力度，鼓励职工群众踊跃参加。

　　工会组织要通过开展“入户走访解民情”工作，发挥“娘家人”的作用，及时深入单位区队和职工家庭中，面对面和职工进行交流，及时发现和掌握职工的思想、精神状态，切实为他们办实事、办好事；要时刻把职工的疾苦挂在心上，时刻关注困难职工在生活、住房、医疗等方面的需求，关心困难职工子女入学、就业等方面的问题，通过捐款捐物等有效方式，切实做好困难职工的帮扶工作，千方百计发挥“第一知情人”和困难职工“第一汇报人”的作用，让困难职工重拾信心，为困难职工解除后顾之忧，让他们切实感受到企业各级组织和领导的关心和爱护，激发他们在工作中的充足干劲和爱岗敬业精神。

　　总之，煤炭企业在推进基层工会工作的方式方法上要不断创新，基层工会工作者要站在新的起点上，充分发挥桥梁纽带作用，成为广大职工的主心骨和知心人，为企业可持续发展作出积极贡献。

　　(作者单位：晋能控股煤业集团公司燕子山矿)

　　周志钢