“乡村振兴万人计划”，是破解基层干部队伍人员不足等问题，有效激发基层干部干事创业活力的有力之举，也将为我市推动高质量发展提供坚强人才支撑。

　　5月18日《大同日报》刊登了一则题为“管用结合，让到村工作大学生茁壮成长”的消息，对我市为推动到村工作大学生扎根一线成长成才、发挥作用助力乡村振兴，市、县、乡三级贯通，坚持全周期管、全流程用、全方位考，着力锻造一支本领强、作风优的到村工作大学生干部队伍的新闻给予报道。

　　“乡村振兴万人计划”实施以来，我市分两批共招聘到村工作大学生1426名，实现了“一村一名”全覆盖。到村工作大学生是农村基层队伍的“生力军”，也是实施乡村振兴战略的“先锋队”。我市通过精细管理，推动到村工作大学生“转角色”，精心使用，给他们压紧“责任担”，精准考核，帮助他们打好“日常功”的做法，着力锻造一支本领强、作风优的到村工作大学生干部队伍。一系列行之有效的举措，在让到村工作大学生茁壮成长的同时，也将成就他们无悔的青春。

　　辽阔的乡村田野，蕴藏着新时代的新希望；乡村振兴，也让广袤的农村大地成了一个呼唤人才和造就人才的大舞台。激励引导到村工作大学生扎根基层、干事创业，在融入乡村中得到锻炼成长，让青春在乡村振兴的一线绽放绚丽之花。在看到到村工作大学生茁壮成长的过程中，也让我们感知到了他们身上散发的一种社会责任与担当。他们在角色转换的实践中，不断提升自身素质和工作能力，在进村入户、深入田间地头中，想出路、求发展，为我市乡村振兴注入新生力量，也为他们的青春增添了浓墨重彩的一笔。