本报讯 （记者 李雪峰） 今年以来，我市持续深化乡镇（街道）综合行政执法改革，围绕破解基层“看得见的管不着、管得着的看不见”难题，高标准聚力破题、高质量推动工作，让改革逐渐呈现出推进有序、执法有力、治理有效的良好局面。

　　推进乡镇（街道）综合行政执法改革是加强基层治理体系和治理能力现代化建设的重要举措。我市以完善行政处罚裁量基准制度为切入点，编制了《大同市乡镇人民政府和街道办事处行政处罚权裁量基准清单》；以健全柔性执法制度为主基调，梳理了《大同市乡镇人民政府和街道办事处轻微违法行为不予行政处罚清单》。同时，瞄准改革难点聚力破题，针对乡镇（街道）综合行政执法队伍构成，明确了乡镇（街道）行政执法人员资格审核的标准，并围绕乡镇（街道）综合行政执法事项，统一开展了专业法律知识检测，推动全市1100余名行政执法人员获得行政执法资格；编制了《大同市乡镇（街道）综合行政执法法律法规资料汇编》及行政执法文书格式范本、行政执法流程规范，进一步规范执法人员的执法行为。此外，我市还出台系列举措，织密行政执法协调监督网，明确基层司法所在乡镇一级的行政执法协调监督职责，面向社会公开选聘55名行政执法监督员，深入乡镇（街道）参加专项监督活动。截至目前，全市乡镇（街道）已独立开展行政执法检查5830次，实施行政处罚38宗，与县直部门开展联合执法257次，向县级行政执法部门移送案件线索215次。